Avis de vacance d'un emploi de chargé de mission auprès du préfet de la région Grand Est (secrétariat général pour les affaires régionales)

Version initiale

  • Un emploi de chargé de mission « modernisation » est à pourvoir au secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE) de la préfecture de la région Grand Est à Strasbourg.


    Intérêt du poste


    La région Grand Est est issue de la fusion, au 1er janvier 2016, des trois régions Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine. Elle est constituée de 10 départements pour 5,5 millions d'habitants (6e région métropolitaine) avec de forts enjeux transfrontaliers (760 km de frontières avec la Suisse, l'Allemagne, le Luxembourg et la Belgique, dont l'intégralité de la frontière France-Allemagne).
    Sous l'autorité du secrétaire général pour les affaires régionales et européennes (SGARE) de la préfecture de région et au sein du pôle « modernisation et moyens », en relation avec une équipe pluridisciplinaire et interministérielle, le titulaire du poste anime et coordonne la mise en œuvre sur le territoire régional des politiques publiques relevant de son champ d'intervention : organisation territoriale des services publics et mutualisations, projets de transformation de l'action publique, animation et accompagnement numérique. Il veille, en lien avec les services régionaux et départementaux de l'Etat et pour le compte du préfet de région, à la déclinaison sur le territoire régional des politiques publiques de manière cohérente et coordonnée. Il peut également être conduit à piloter en propre certains dossiers transversaux d'intérêt régional et interministériel.


    Missions


    En coordination avec la direction interministérielle de la transformation publique (DITP), les préfectures des 10 départements de la région et les services régionaux de l'Etat, le titulaire du poste assiste le préfet de région en lui apportant une expertise et en préparant les arbitrages nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques concernées. Sous l'autorité du SGARE et de son adjoint chargé du pôle « modernisation et moyens », le chargé de mission anime suit et coordonne, en lien avec les acteurs concernés, les politiques conduites dans les domaines suivants :


    - organisation territoriale des services publics et mutualisations : pilotage, animation et coordination de l'action conduite dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle organisation territoriale des services publics et de l'action publique 2022 ; animation et accompagnement des services régionaux et départementaux dans les démarches de mutualisations ;
    - projets de transformation de l'action publique et des laboratoires d'innovation : coordination et suivi des projets déjà amorcés, impulsion et accompagnement des services dans la réflexion et le montage de dossiers en lien avec les différents appels à projet nationaux ;
    - animation et accompagnement numérique : en lien notamment avec le chargé de mission numérique/directeur du numérique du chef-lieu de région, identification des besoins, accompagnement dans l'organisation des projets, coordination des actions conduites…


    Le chargée de mission peut également se voir confier spécifiquement le pilotage d'un projet territorialisé (fonction de pilotage d'une équipe-projet) en lien ou non avec les champs relevant de sa mission.
    Sur l'ensemble de ces domaines d'intervention, le titulaire du poste devra disposer d'une capacité avérée au pilotage, à l'animation et à la coordination d'acteurs multiples, services régionaux de l'Etat, administrations centrales, opérateurs de l'Etat, acteurs privés et collectivités territoriales. Il devra acquérir une vision transversale de ces politiques publiques et de leurs acteurs et développer une approche critique et constructive afin d'être en capacité de proposer des stratégies et d'apporter des solutions en développant des synergies entre les différents acteurs publics.
    Le chargé de mission devra également veiller à coordonner son action avec celles conduites par les chargés de mission thématiques du SGARE pour s'inscrire, à chaque fois que cela sera possible, dans une dynamique interministérielle et/ou transfrontalière.


    Environnement professionnel


    Le SGARE de la préfecture de la région Grand Est est constitué d'environ 80 agents. Les 12 chargés de mission bénéficient d'un secrétariat mutualisé.
    Liaisons hiérarchiques :
    Préfet de la région Grand Est, SGARE et SGARE adjoints.
    Liaisons fonctionnelles :
    Administrations centrales ; services et opérateurs régionaux de l'Etat (DREAL, DRDJSCS, ARS…) ; collectivités territoriales (conseil régional Grand Est, conseils départementaux, Eurométropole de Strasbourg…) ; préfectures de département ; acteurs, opérateurs et partenaires régionaux (centres de ressources, observatoires, fédérations régionales, etc.) ; chargés de mission et l'ensemble des agents du SGARE Grand Est.


    Compétences et qualités attendues


    Le ou la titulaire du poste devra disposer d'une capacité d'engagement importante et d'aptitudes de haut niveau démontrées par des expériences antérieures réussies. Il est en particulier attendu :


    - une bonne connaissance de l'organisation administrative centrale et déconcentrée de l'Etat ;
    - une très forte capacité à travailler en équipe, à construire et animer des réseaux ;
    - de grandes qualités de conduite de projets, notamment numériques, dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial ;
    - une certaine hauteur de vue nécessaire à une approche interministérielle et transversale des politiques publiques associée à une capacité d'innovation ;
    - un esprit d'initiative avéré et une réelle autonomie, complétés par un solide sens de l'organisation et tempérés par une capacité à s'inscrire dans une structure hiérarchique ;
    - une forte réactivité associée à une disponibilité réelle (déplacements en région et à Paris) ;
    - des capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de restitution avérées ;
    - un grand sens du relationnel, de la concertation et de la négociation ;
    - une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
    - une capacité d'adaptation : ce poste nécessite de travailler en équipe dans un environnement évolutif.


    Conditions à remplir


    Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d'un niveau équivalent.


    Modalités de candidature


    Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de la région Grand Est, secrétariat général pour les affaires régionales et européennes, 5, place de la République, 67073 Strasbourg Cedex.


    Personnes à contacter pour tous renseignements complémentaires


    M. Blaise GOURTAY, secrétaire général pour les affaires régionales et européennes, 03-88-21-60-00, blaise.gourtay@grand-est.gouv.fr ;
    M. Dominique BEMER, adjoint au secrétaire général pour les affaires régionales et européennes, 03-88-21-60-25, dominique.bemer@grand-est.gouv.fr.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 182,5 Ko
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