Avis de vacance d'emplois de direction de la fonction publique hospitalière (emplois non fonctionnels)

Version initiale

  • Sont vacants ou susceptibles de le devenir en vue d'être pourvus en application du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction, les emplois de direction dans les établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière ci-après :
    Emplois de directeur ou directrice :


    - groupe hospitalier Sud Ardennes à Rethel (Ardennes) ;
    - centre hospitaliers de Castelnaudary et Saissac (Aude) ;
    - centre gérontologique départemental à Marseille (Bouches-du-Rhône) ;
    - centre hospitalier de Vierzon (Cher) ;
    - centres hospitaliers de Saint-Martin et de Saint Barthélemy (Guadeloupe) ;
    - centre hospitalier de Brioude et EHPAD de Paulhaguet (Haute-Loire) ;
    - centre hospitalier spécialisé départemental de la Candélie à Agen (Lot-et-Garonne) ;
    - centres hospitaliers d'Oloron Sainte-Marie et de Mauléon (Pyrénées-Atlantiques) ;
    - centre hospitalier de Saint-Pierre et Miquelon (Saint-Pierre et Miquelon).


    Peuvent faire acte de candidature :
    Les personnels de direction régis par les dispositions du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié.
    Les fonctionnaires répondant aux conditions prévues par l'article 13 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée, à savoir les fonctionnaires appartenant à la même catégorie et à un corps ou cadre d'emplois de niveau comparable.
    Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire.
    Les candidats ou les candidates doivent adresser pour chaque emploi, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi) :


    - un exemplaire du dossier par la voie hiérarchique ;
    - deux exemplaires du dossier au Centre national de gestion, bureau de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs des soins, immeuble Le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris ;
    - un curriculum vitae par messagerie à : cng-MOBILITE.DH-CHEF-EF@sante.gouv.fr ;
    - pour les candidatures multiples, il est demandé d'établir un classement par ordre préférentiel.


    Le dossier de candidature se compose : (1 dossier de candidature par établissement demandé).
    Pour les personnels appartenant au corps des directeurs d'hôpital :


    - une lettre de motivation ;
    - un curriculum vitae de deux pages maximum ;
    - les trois dernières fiches d'évaluations.


    Pour les fonctionnaires n'appartenant pas au corps des directeurs d'hôpital :


    - une lettre de motivation ;
    - les trois dernières fiches d'évaluation ;
    - un curriculum vitae de deux pages maximum ;
    - une copie de la dernière décision indiciaire ;
    - la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
    - l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.


    Pour les personnels n'ayant pas la qualité de fonctionnaire :


    - une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
    - un curriculum vitae de deux pages maximum ;
    - photocopie des diplômes ;
    - tout document permettant l'appréciation de la situation professionnelle actuelle et de l'expérience acquise.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 174,8 Ko
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