Avis de vacance d'un emploi de directeur régional adjoint de l'environnement, de l'aménagement et du logement (région Grand Est)

Version initiale


  • Un emploi de directeur régional adjoint de l'environnement, de l'aménagement et du logement de la région Grand Est (groupe III) est susceptible d'être vacant.


    Contexte


    Sous l'autorité du préfet de région, la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de la région Grand Est est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques relevant du ministère de la transition écologique et solidaire et du ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales.
    L'équipe de direction est composée d'un directeur assisté de 5 adjoints.
    La DREAL Grand-Est met en œuvre les politiques de transition énergétique, d'aménagement et de logement, de prévention des risques et de préservation des milieux naturels, de transport, de promotion du développement durable et d'évaluation environnementale.
    Elle est principalement organisée en 8 services métiers, un service pilotage et un secrétariat général et 8 unités départementales. Elle intervient sur le périmètre de la nouvelle région Grand Est, qui compte 5,5 millions d'habitants sur 10 départements, et est caractérisée par de forts enjeux transfrontaliers. Constituée au 1er janvier 2016, la DREAL compte 820 agents


    Missions


    Le directeur régional adjoint ou la directrice régionale adjointe de l'environnement, de l'aménagement et du logement exerce les missions prévues par le décret 2009-235 modifié du 27 février 2009 relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement.
    Placé sous l'autorité du directeur, le ou la titulaire de l'emploi a plus particulièrement en charge le pilotage et l'animation des politiques et enjeux stratégiques suivants :


    - transition énergétique : stratégie d'action régionale et partenariats avec l'ensemble des acteurs, dont l'Ademe ; mobilisation de l'ensemble des domaines (transports…) participant à la transition énergétique, en liaison avec les directeurs adjoints référents sur ces domaines ; pilotage des politiques d'économie d'énergie, de développement des énergies renouvelables, de mobilisation des territoires ;
    - qualité de l'air (suivi PPA, relations avec l'AASQA, suivi des contentieux européens) ;
    - stratégies d'aménagement et d'urbanisme durable ; à ce titre, il assure spécifiquement le suivi de l'aménagement frontalier « Alzette-Belval » et de l'Etablissement public d'aménagement porteur du projet ;
    - stratégie d'action foncière, en liaison avec l'Etablissement public foncier de Lorraine, en phase d'extension ;
    - politique de l'habitat : stratégie de programmation budgétaire, partenariat avec les collectivités délégataires et avec l'association régionale des bailleurs sociaux ; animation du comité régional de l'habitat et de l'hébergement ; lien avec l'ANAH ;
    - suivi des projets de territoires destinés, soit à accompagner la transition énergétique (Fessenheim, contrat de transition énergétique), soit à accompagner des territoires en difficultés (Pacte Ardennes) ;
    - connaissance et développement durable (promotion du développement durable et des filières vertes, stratégie de la connaissance à l'échelle du nouveau territoire régional) ;
    - représentation externe de la DREAL sur l'ensemble de ces politiques publiques, participation aux groupes de travail nationaux ;
    - pilotage stratégique et projet de service.


    Le ou la titulaire du poste est l'interlocuteur privilégié des administrations centrales chargées des sujets en relations avec le poste. Il ou elle participe auprès du directeur et avec les autres directeurs adjoints, au pilotage global de la DREAL et à sa représentation extérieure.
    La résidence administrative du poste est située à Metz.


    Profil du candidat recherché


    En termes d'expérience professionnelle, il est attendu une bonne maîtrise des politiques publiques du poste et une expérience solide en management. Parmi les qualités recherchées figurent : le goût pour le travail collaboratif avec des structures externes comme en interne, l'aptitude à la gestion de projet et le sens du travail en équipe, le leadership, la capacité à hiérarchiser les enjeux, la capacité d'analyse des situations, l'esprit d'initiative et la réactivité, la pratique de la négociation, la capacité à prendre en compte les contextes territoriaux et partenariaux, la pédagogie.


    Conditions d'accès à l'emploi


    Les candidats et les candidates devront remplir les conditions fixées par le décret n° 2009-360 modifié du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat. L'emploi est classé en groupe III.


    Personnes à contacter


    Les renseignements seront pris auprès de :


    - M. Hervé VANLAER, directeur régional de l'environnement, de l'aménagement et du logement de la région Grand Est (téléphone : 03-8-62-82-00).
    - M. Laurent PAILLARD, conseiller aux cadres dirigeants (téléphone : 01-40-81-86-79).


    Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un état des services, doivent être adressées, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de la transition écologique et solidaire et au ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales, uniquement et impérativement par voie électronique aux adresses : delcd.sg@developpement-durable.gouv.fr et herve.vanlaer@developpement-durable.gouv.fr.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 198,2 Ko
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