Avis de vacance d'emplois de direction de classe normale réservés aux élèves directeurs et élèves directrices d'hôpital

Version initiale


  • Les emplois de direction ci-après sont réservés pour être proposés aux élèves directeurs et élèves directrices d'hôpital ayant satisfait aux épreuves de l'examen de fin de formation des élèves directeurs d'hôpital en application des dispositions des articles 4 et 17 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié, portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière et qui prévoit la publication des emplois correspondants au Journal officiel :
    Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes proposés dans les établissements publics de santé, ci-après :


    - Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, de Pont-de-Vaux, de Hauteville, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon, de Coligny et de Montrevel (Ain), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier du Haut Bugey à Oyonnax (Ain), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centres hospitaliers de Saint-Quentin et de Chauny (Aisne), trois emplois :


    1. « adjoint ou adjointe au directeur des affaires financières et de la clientèle, chargé du pilotage budgétaire et financier » ;
    2. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines, chargé de la prévention des conditions de travail, de la qualité de vie au travail et des œuvres sociales » ;
    3. « chargé de la logistique et des investissements et directeur ou directrice des achats du groupement hospitalier territorial Aisne-Nord - Haute Somme » ;


    - Centres hospitaliers de Soissons et de Château-Thierry, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Charly-sur-Marne et de Neuilly-Saint-Front (Aisne), un emploi de « chargé de la stratégie, des activités, des affaires médicales et de la délégation aux usagers » ;
    - Centre hospitalier de Moulins-Yzeure et maison d'accueil spécialisé d'Yzeure (Allier), un emploi de « chargé des affaires générales et juridiques et référent ou référente du pôle bloc anesthésie chirurgie » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes-Maritimes), un emploi de « référent ou référente de pôles cliniques et médico-techniques » ;
    - Centre hospitalier d'Ardèche-Nord à Annonay et hôpital de Serrières (Ardèche), un emploi de « chargé des services économiques, biomédical et du système d'information » ;
    - Centre hospitalier d'Ardèche-Méridionale à Aubenas, centre hospitalier intercommunal de « Rocher Largentière » à Largentière et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Chalambelle » à Burzet (Ardèche), un emploi de « chargé des affaires générales et stratégiques au centre hospitalier d'Ardèche Méridionale » ;
    - Centre hospitalier de Carcassonne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rieux-Minervois (Aude), un emploi de « chargé des affaires médicales et des coopérations au sein du pôle ressources humaines et stratégie territoriale » ;
    - Centres hospitaliers de Rodez, « Étienne Rivié » à Saint-Geniez-d'Olt, du Vallon à Salles-la-Source et centre hospitalier intercommunal d'Espalion (Aveyron), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale, chargé de la qualité, des coopérations et de la communication » ;
    - Centre hospitalier de Martigues (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé du système d'information et de l'organisation » ;
    - Centres hospitaliers « Henri Mondor » à Aurillac, de Mauriac, de Saint-Flour, de Chaudes-Aigues et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Sainte-Elisabeth » à Chaudes-Aigues (Cantal), un emploi de « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion, de la clientèle et de l'information médicale du centre hospitalier de Saint-Flour » ;
    - Centre hospitalier « Camille Claudel » à La Couronne (Charente), un emploi de « chargé des travaux et de la logistique » ;
    - Centre hospitalier de Royan (Charente-Maritime), un emploi de « chargé des ressources budgétaires et financières » ;
    - Centres hospitaliers « Cœur de Corrèze » à Tulle et « Jean-Marie Dauzier » à Cornil (Corrèze), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier « Robert Morvelat » à Semur-en-Auxois et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Moutiers-Saint-Jean (Côtes-d'Or), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l'université » ;
    - Centre hospitalier « Henry Ey » à Bonneval (Eure-et-Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier des pays de Morlaix et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes intercommunal du Haut Léon à Saint-Pol-de-Léon (Finistère), un emploi de « chargé des finances et des systèmes d'information » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la directrice du département des ressources financières » ;
    - Centre hospitalier de Fougères (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé des finances, des achats et de la logistique » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Tours, centres hospitaliers de Luynes et de Chinon (Indre-et-Loire), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines au centre hospitalier universitaire de Tours » ;
    - Centre hospitalier universitaire Grenoble Alpes (Isère), deux emplois :


    1. « adjoint ou adjointe au directeur du pôle finances et système d'information » ;
    2. « référent ou référente de pôles » ;


    - Centres hospitaliers Jura Sud à Lons-le-Saunier, de Saint Claude et de Morez (Jura), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier « Simone Veil » à Blois (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé des finances et de l'analyse de gestion » ;
    - Centre hospitalier régional d'Orléans (Loiret), un emploi de « chargé des affaires médicales et de la recherche et directeur délégué ou directrice déléguée de sites » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers « Auban-Moët » à Epernay, de Montmirail et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Jean-Collery » à Ay-Champagne et « Augé-Colin » à Avize (Marne), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des finances et du pilotage médico-économique, chargé de l'appui à la performance et du parcours patient » ;
    - Etablissement public de santé mentale de la Marne à Châlons-en-Champagne (Marne), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
    - Centres hospitaliers de Verdun - Saint-Mihiel, de Fains-Véel, de Bar-le-Duc, de Vitry-le-François, de Joinville, de Wassy, de Montier-en-Der, de Saint-Dizier et établissements d'hébergement pour personnes agées dépendantes de Thiéblemont-Faremont et de Sommevoire (Meuse), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;
    - Centres hospitaliers « Bretagne Atlantique » à Vannes, « Alphonse Guérin » à Ploërmel, de Josselin, « Yves Lanco - Belle-Ile-en-Mer » au Le Palais et de Malestroit (Morbihan), un emploi de « chargé de l'ingénierie, des travaux et du patrimoine » ;
    - Centre hospitalier régional Metz-Thionville (Moselle), centre hospitalier de Briey (Meurthe-et-Moselle) et « Le Secq de Crépy » à Boulay-Moselle (Moselle), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la directrice des affaires médicales, de la recherche et de l'innovation » ;
    - Centre hospitalier de Denain (Nord), un emploi de « chargé des ressources physiques et financières » ;
    - Centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines, puis directeur ou directrice des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), deux emplois de « chargé de pôles d'activités cliniques et/ou médico-techniques » ;
    - Centre hospitalier de Fourmies (Nord), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée » ;
    - Centre hospitalier de Roubaix (Nord), deux emplois :


    1. « chargé des affaires financières et du contrôle de gestion » ;
    2. « chargé des affaires médicales » ;


    - Centre hospitalier de Tourcoing (Nord), un emploi de « chargé de la stratégie et des affaires médicales » ;
    - Centre hospitalier de Valenciennes (Nord), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur de la stratégie, du marketing et des relations internationales » ;
    - Centre hospitalier de Beauvais (Oise), un emploi de « chargé des affaires économiques, logistiques et biomédicales et directeur ou directrice achat du groupement hospitalier de territoire Oise Ouest et Vexin » ;
    - Centre hospitalier Isarien - Etablissement public de santé mentale de l'Oise à Clermont-de-l'Oise (Oise), un emploi de « chargé des finances et des travaux » ;
    - Centre hospitalier « Jacques Monod » à Flers (Orne), un emploi de « chargé des affaires financières » ;
    - Centres hospitaliers d'Arras et du Ternois à Gauchin-Verloingt (Pas-de-Calais), deux emplois :


    1. « chargé de la performance et de la contractualisation » ;
    2. « chargé de la stratégie » ;


    - Centre hospitalier de Lens (Pas-de-Calais), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des finances, chargé du parcours médico-administratif et de l'optimisation des recettes » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers de Riom et d'Enval (Puy-de-Dôme), un emploi de « chargé de la gestion des ressources humaines au centre hospitalier de Riom » ;
    - Centres hospitaliers de Bigorre à Tarbes, de Lourdes et d'Astugue (Hautes-Pyrénées), un emploi de « chargé des affaires médicales, du secrétariat général et de la communication » ;
    - Centres hospitaliers d'Haguenau, de Wissembourg et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Seltz (Bas-Rhin), un emploi de « chargé de l'activité, des affaires financières et de l'appui à la performance » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin), trois emplois :


    1. « adjoint ou adjointe au chef du pôle ressources humaines » ;
    2. « adjoint ou adjointe au directeur de site de Hautepierre-Hôpitaux universitaires de Strasbourg » ;
    3. « chargé de la direction de la recherche clinique et des innovations » ;


    - Groupe hospitalier Sélestat-Obernai et hôpital intercommunal du Val d'Argent (Bas-Rhin), un emploi de « chargé de la qualité gestion des risques, des affaires générales et des coopérations » ;
    - Hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaliers « Charles Haby » à Guebwiller et de Munster (Haut-Rhin), deux emplois :


    1. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines et au directeur des affaires médicales » ;
    2. « chargé des ressources humaines non médicales » ;


    - Centres hospitaliers de Paray-le-Monial, de Charolles, de la Clayette, de Marcigny et établissements d'hébergements pour personnes âgées dépendantes de Digoin, de Chauffailles, du Bois-Sainte-Marie et de Semur-en-Brionnais (Sâone-et-Loire), un emploi de « chargé des affaires économiques, techniques et logistiques » ;
    - Centre hospitalier du Mans (Sarthe), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des finances, de la facturation, du contrôle de gestion et des systèmes d'information » ;
    - Centres hospitaliers « Métropole-Savoie » à Chambéry (Savoie), de Belley (Ain), d'Albertville-Moûtiers, « Michel Dubettier » à Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie) et établissements d'hébergements pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey et « Plein Soleil » à Lhuis (Ain), un emploi de « chargé de la qualité et de la gestion des risques » ;
    - Centres hospitaliers de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane (Savoie), un emploi de « délégué ou déléguée du site de Modane et du pôle chirurgie-maternité-rééducation » ;
    - Centre hospitalier « Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc » à Sallanches (Haute-Savoie), un emploi de « chargé de la communication, des affaires médicales, des affaires réservées et générales, et de l'innovation » ;
    - Etablissement public de santé mentale de la Vallée de l'Arve à la Roche-sur-Foron (Haute-Savoie), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
    - Assistance publique - Hôpitaux de Paris (Paris), cinq emplois :


    1. « adjoint ou adjointe au directeur des affaires médicales, chargé de l'offre et des parcours de soins aux hôpitaux universitaires Paris Sud » ;
    2. « adjoint ou adjointe au directeur des finances, du contrôle de gestion et de la recherche clinique du groupe hospitalier hôpitaux universitaires Paris Sud » ;
    3. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines du groupe hospitalier Henri Mondor, chargé de la direction des ressources humaines du site Emile Roux » ;
    4. « chargé des transformations - systèmes d'information (Siège) » ;
    5. « chef de projet adjoint ou cheffe de projet adjointe "Campus hospitalo-universitaire Grand Paris Nord, transformations des organisations et innovation" du groupe hospitalier hôpitaux universitaires Paris Nord Val-de-Seine » ;


    - Centre hospitalier intercommunal du Pays des Hautes Falaises à Fécamp (Seine-Maritime), un emploi de « chargé des affaires financières, de la contractualisation interne et de la communication » ;
    - Centres hospitaliers de Dieppe, d'Eu, de Saint-Valéry-en-Caux et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Luneray, de Saint-Crespin, du Tréport et d'Envermeu (Seine-Maritime), deux emplois :


    1. « chargé des finances et du contrôle de gestion » ;
    2. « chargé des ressources humaines, du dialogue social et de la formation » ;


    - Groupe hospitalier du Havre (Seine Maritime), centre hospitalier de la Risle à Pont-Audemer et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beuzeville (Eure), deux emplois :


    1. « chargé des affaires médicales et de la recherche clinique » ;
    2. « chargé des ressources humaines » ;


    - Centre hospitalier universitaire de Rouen et centres hospitaliers de Gournay-en-Bray et de Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines et des formations » ;
    - Centre hospitalier du Sud Seine-et-Marne à Fontainebleau et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaumont-du-Gâtinais et de Samois-sur-Seine (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centres hospitaliers de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et Mantes-La-Jolie (Yvelines), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la directrice des fonctions finances, pilotage médico-économique et performance parcours patient » ;
    - Centre hospitalier intercommunal Montdidier-Roye et centre hospitalier « Philippe Pinel » à Amiens (Somme), un emploi de « chargé des affaires générales, des affaires médicales, de la stratégie et du système d'information » ;
    - Centre hospitalier de Valréas (Vaucluse), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), un emploi de « chargé des affaires générales » ;
    - Etablissement public de santé « Barthélemy Durand » à Etampes (Essonne), un emploi de « chargé des investissements, des travaux et des achats » ;
    - Groupe hospitalier Nord Essonne à Longjumeau (Essonne), un emploi de « chargé de l'offre de soins et des coopérations territoriales et référent des pôles accueil, soins urgents et intensifs et médecine aiguë » ;
    - Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé des opérations et du contrôle interne » ;
    - Centre hospitalier de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier de Pontoise, groupement hospitalier intercommunal du Vexin à Magny-en-Vexin, groupe hospitalier de Carnelle Portes de l'Oise à Beaumont-sur-Oise (Val-d'Oise), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur de la performance et du contrôle de gestion » ;
    - Centre Hospitalier « Andrée Rosemon » à Cayenne (Guyane), deux emplois :


    1. « chargé des affaires médicales, de la qualité et de la recherche » ;
    2. « chargé des affaires financières, de la clientèle et de la qualité comptable ».
    En application de l'article 5 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié, portant statut particulier du corps des directeurs d'hôpital, les titularisations et nominations sur ces postes sont prononcées par la directrice générale du centre national de gestion, sur proposition du chef de l'établissement concerné, après entretien avec les candidats, et compte tenu des choix exprimés par les élèves.
    Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
    Les élèves directeurs ou directrices d'hôpital doivent également adresser leurs candidatures, par mél, au centre national de gestion à l'adresse suivante : cng-bureau.dh@sante.gouv.fr.


    Les propositions des directeurs d'établissements doivent être adressées au plus tard le 2 octobre 2018 :
    - soit par voie postale, au centre national de gestion - département de gestion des directeurs, bureau de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs de soins, « Immeuble le Ponant B », 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15 ;
    - soit par mél, à l'adresse suivante : cng-bureau.dh@sante.gouv.fr.

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