Un emploi de sous-directeur, relevant du groupe III, sera vacant à compter du 1er septembre 2015 à l'administration centrale du ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est affecté à la direction générale des ressources humaines.

Missions principales

La direction générale des ressources humaines est chargée de la gestion des recrutements et des carrières des personnels des ministères, à l'exception des personnels d'administration centrale. Elle prépare, en liaison avec la direction générale de l'enseignement scolaire, la direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle et la direction générale de la recherche et de l'innovation, la politique et la gestion prévisionnelle des recrutements du ministère. Elle les met en œuvre en veillant à la cohérence des actions conduites par les autorités académiques. En relation avec ces directions générales, elle définit les orientations relatives à la gestion de carrière de ces personnels et élabore les projets statutaires et indemnitaires. S'agissant des personnels relevant des organismes de recherche sous tutelle, elle coordonne l'élaboration des projets statutaires et indemnitaires. Elle définit et met en œuvre la politique de recrutement, de formation et de gestion des personnels d'inspection et des personnels de direction des lycées et collèges.
Elle concourt à la mise en œuvre de la politique de recrutement, de formation et de gestion des personnels d'encadrement supérieur des services centraux, des services déconcentrés et des établissements publics relevant du ministère. Elle contribue aux politiques contractuelles en apportant son expertise en matière de ressources humaines
La direction générale des ressources humaines définit la politique de formation initiale et continue des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé.
Elle définit les orientations générales de la politique de formation en matière de mobilité fonctionnelle et de parcours de carrière pour l'ensemble des personnels.
Elle s'assure de la mise en œuvre par les autorités académiques des actions de formation en s'appuyant, pour les personnels enseignants, sur les orientations définies par la direction générale de l'enseignement scolaire.
La direction générale des ressources humaines veille au dialogue social et assure une fonction d'analyse sur les relations sociales, les métiers et les compétences.
Elle répartit les contingents d'autorisations spéciales d'absence et de décharges de service entre les organisations syndicales compte tenu de leur représentativité. Elle assure le secrétariat des comités techniques ministériels.
La direction générale des ressources humaines, à laquelle est rattaché un service à compétence nationale nommé « Ecole supérieure de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche », comprend, outre la mission de pilotage de la maîtrise d'ouvrage des systèmes informatisés de gestion des personnels, la mission d'analyse des relations sociales et la mission de la formation, des parcours professionnels et de la mobilité internationale :
A. - Le service de l'encadrement.
B. - Le service des personnels enseignants de l'enseignement supérieur et de la recherche.
C. - Le service des personnels enseignants de l'enseignement scolaire.
D. - Le service des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques.
E. - La sous-direction du recrutement.
Les chefs de service ont qualité d'adjoint au directeur général pour les questions relevant de leur compétence. Le directeur général est assisté, pour les questions transversales, par un chef de service, adjoint au directeur général.
Le titulaire du poste sera responsable, au sein du service des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques, de la sous-direction de la gestion des carrières.
La sous-direction de la gestion des carrières assure la gestion des actes centralisés et le pilotage de la gestion déconcentrée des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux, de santé et des bibliothèques. Elle organise les élections professionnelles et instruit les procédures disciplinaires pour les corps des personnels de recherche et formation ainsi que pour les personnels des bibliothèques.
La sous-direction est constituée des bureaux suivants :

- le bureau des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé ;
- le bureau des personnels ingénieurs, techniques, administratifs, de recherche et de formation ;
- le bureau des personnels des bibliothèques.

Profil du candidat recherché

Le titulaire du poste doit avoir une excellente compréhension des enjeux de la modernisation de l'action administrative, de la répartition des compétences entre les différents acteurs publics, et des déterminants de la dépense publique pour le domaine de gestion considéré.
Il devra également posséder de très fortes capacités relationnelles, d'écoute et de négociation, un sens aigu d'organisation, d'anticipation des échéances et d'initiatives, être disponible et savoir inscrire son action dans une coopération étroite avec l'ensemble des acteurs tant de l'enseignement scolaire, aux niveaux national et académique, que de l'enseignement supérieur et de ses établissements. Un intérêt marqué, voire une expérience de la gestion des ressources humaines est souhaitable, dans tous les aspects, administratifs, juridiques et déontologiques.

Personne à contacter

Catherine Gaudy, directrice générale des ressources humaines (téléphone : 01-55-55-40-00).
Philippe Santana, chef de service, adjoint à la directrice générale des ressources humaines (téléphone : 01-55-55-40-20).

Procédure à suivre pour faire acte de candidature

Conformément à l'article 6 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche (direction générale des ressources humaines, service de l'encadrement, sous-direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l'encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières), 72, rue Regnault,75243 Paris Cedex 13.