Avis relatif à l'extension d'accords conclus dans le cadre de la convention collective nationale du caoutchouc

Version initiale


  • En application de l'article L. 2261-15 du code du travail, le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans leur champ d'application, les dispositions des accords ci-après indiqués.
    Les textes de ces accords pourront être consultés en direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
    Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
    Leurs communications devront être adressées au ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (DGT, bureau RT 2), 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15.
    Textes dont l'extension est envisagée :
    Deux accords du 5 novembre 2014.
    Dépôt :
    Direction générale du travail au ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
    Objet :
    Création et mise en œuvre d'une section paritaire professionnelle.
    Désignation de l'OPCA.
    Signataires :
    Concernant l'accord du 5 novembre 2014 relatif à la création et à la mise en œuvre d'une section paritaire professionnelle :
    Syndicat national du caoutchouc et des polymères (SNCP) ;
    Union des syndicats des PME du caoutchouc et de la plasturgie (UCAPLAST) ;
    Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFDT, à la CFTC, à la CGT, à la CGT-FO et à la CFE-CGC ;
    Union syndicales solidaires.
    Concernant l'accord du 5 novembre 2014 relatif à la désignation de l'OPCA :
    Syndicat national du caoutchouc et des polymères (SNCP) ;
    Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFTC, à la CGT-FO et à la CFE-CGC.

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