Les personnes inscrites sur les listes d’admission aux concours de professeur des universités-praticien hospitalier des centres hospitaliers et universitaires peuvent, dans un délai de quinze jours suivant la publication du présent arrêté au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi), postuler les emplois désignés dans l’annexe I, offerts au recrutement au titre de l’année 2014.

Les dossiers de candidature sont constitués des pièces suivantes :
1° Une lettre de candidature rédigée selon le modèle joint en annexe II ;
2° Un curriculum vitae dactylographié sur trois pages recto ;
3° Un exemplaire de l’exposé écrit des titres et travaux, soumis au jury mentionné à l’article 66 du décret n° 84-135 du 24 février 1984 modifié ;
4° Une attestation sur l’honneur du candidat mentionnant les noms et prénoms de son père et de sa mère, destinée à renseigner la demande de casier judiciaire n° 2 ;
5° S’il y a lieu, un état signalétique et des services militaires ;
6° S’il appartient au corps des praticiens hospitaliers, photocopie du dernier arrêté d’avancement en cette qualité ;
7° S’il est chercheur titulaire d’organisme public à caractère scientifique, de l’Institut Pasteur ou des centres de lutte contre le cancer ainsi que des centres de transfusion sanguine des villes sièges de centres hospitaliers et universitaires, toutes pièces administratives (arrêté, décision) justifiant de sa situation (grade et indice de rémunération, notamment) ;
8° En cas de candidatures multiples, la liste des emplois postulés classés par ordre de préférence.

Les dossiers de candidature doivent être adressés, d’une part, au directeur de l’unité de formation et de recherche médicale dont relève l’emploi postulé et, d’autre part, au directeur général du centre hospitalier universitaire concerné.

Les candidats adressent un double des pièces mentionnées aux 1°, 2° et 8° de l’article 2 ci-dessus dans le délai prescrit à l’article 1er ci-dessus :

- au ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (direction générale des ressources humaines, service des personnels enseignants de l’enseignement supérieur et de la recherche, sous-direction du pilotage du recrutement et de la gestion des enseignants-chercheurs, département des personnels enseignants-chercheurs des disciplines de santé [DGRH A2-3], 72, rue Regnault, 75243 Paris Cedex 13) ;
- au ministère des affaires sociales et de la santé (direction générale de l’offre de soins, sous-direction des ressources humaines du système de santé, bureau des ressources humaines hospitalières [RH 4], 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP).

Les candidats adressent également, dans le même délai, un dossier administratif au ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, à l’adresse indiquée à l’article 4 ci-dessus, comportant les pièces suivantes :
1° Un certificat médical, délivré par un médecin généraliste agréé, constatant que l’intéressé n’est atteint d’aucune maladie ou infirmité incompatible avec l’exercice des fonctions postulées ;
2° Un certificat de non-inscription à la contribution économique territoriale ou un engagement sur l’honneur de se faire radier de ladite contribution à la date d’entrée dans les fonctions de professeur des universités-praticien hospitalier, sauf pour ce qui concerne l’exercice de l’activité libérale au sein des centres hospitaliers et universitaires ou de toute autre activité autorisée dans le cadre du statut ;
3° Une déclaration sur l’honneur par laquelle l’intéressé atteste :

- n’occuper aucun emploi dans un service civil ou militaire, une collectivité ou un organisme public ou semi-public ;
- ou, s’il exerce de telles fonctions, s’engager à démissionner à compter de la date à laquelle il serait amené à prendre ses nouvelles fonctions hospitalo-universitaires ;

4° Un engagement sur l’honneur de résider dans l’agglomération, siège du centre hospitalier et universitaire où il fait acte de candidature.
Les candidats appartenant au corps des maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers en activité sont dispensés de la fourniture des pièces décrites ci-dessus, à l’exception de l’engagement de résidence.

A l’expiration du délai fixé à l’article 1er du présent arrêté, il est fait application de la procédure prévue aux articles 11, 12 et 13 de l’arrêté du 17 septembre 1987 susvisé relatif à la procédure de recrutement.

L’avis du conseil de l’unité de formation et de recherche médicale et l’avis de la commission médicale d’établissement doivent parvenir aux deux départements ministériels concernés dans un délai de quinze jours suivant la date de clôture du dépôt des candidatures.

La directrice générale des ressources humaines et le directeur général de l’offre de soins sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.