Convention collective nationale des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) du 8 octobre 2020
- Textes Salaires
- Avenant n° 1 du 2 février 2021
- Avenant n° 2 du 29 octobre 2021
- Avenant n° 3 du 19 janvier 2022
- Avenant n° 4 du 12 mai 2022
- Avenant n° 6 du 25 janvier 2023 relatif aux salaires
- Avenant n° 7 du 30 mai 2023
- Avenant n° 8 du 30 janvier 2024
- Aisne (ex-IDCC 9021) Avenant n° 129 du 3 février 2022
- Aisne (ex-IDCC 9021) Avenant n° 130 du 13 mai 2022
- Aisne (ex-IDCC 9021) Avenant n° 131 du 3 février 2023
- Aisne (ex-IDCC 9021) Avenant n° 132 du 10 juillet 2023
- Bretagne (ex-IDCC 8532) Avenant n° 68 du 15 février 2022
- Bretagne (ex-IDCC 8532) Avenant n° 70 du 15 septembre 2022
- Cantal (ex-IDCC 9151) Avenant n° 83 du 1er février 2022
- Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle et Vosges (ex-IDCC 8415) Avenant n° 2 du 18 octobre 2023
- Nord - Pas-de-Calais (ex-IDCC 8313) Avenant n° 60 du 3 février 2022
- Nord - Pas-de-Calais (ex-IDCC 8313) Avenant n° 61 du 13 mai 2022
- Nord - Pas-de-Calais (ex-IDCC 8313) Avenant n° 62 du 3 février 2023
- Nord - Pas-de-Calais (ex-IDCC 8313) Avenant n° 63 du 10 juillet 2023
- Basse-Normandie (ex-IDCC 8252) Avenant n° 71 du 28 juin 2022
- Basse-Normandie (ex-IDCC 8252) Avenant n° 72 du 1er février 2023
- Haute-Normandie (ex-IDCC 8233) Avenant n° 62 du 28 juin 2022
- Haute-Normandie (ex-IDCC 8233) Avenant n° 63 du 1er février 2023
- Oise (ex-IDCC 9601) Avenant n° 143 du 3 février 2022
- Oise (ex-IDCC 9601) Avenant n° 144 du 13 mai 2022
- Oise (ex-IDCC 9601) Avenant n° 145 du 3 février 2023
- Oise (ex-IDCC 9601) Avenant n° 146 du 10 juillet 2023
- Somme (ex-IDCC 9802) Avenant n° 71 du 3 février 2022
- Somme (ex-IDCC 9802) Avenant n° 72 du 13 mai 2022
- Somme (ex-IDCC 9802) Avenant n° 73 du 3 février 2023
- Somme (ex-IDCC 9802) Avenant n° 74 du 10 juillet 2023
(1) Avenant étendu sous réserve, le cas échéant, de l'application des dispositions législatives et réglementaires relatives au salaire minimum de croissance. (Arrêté du 29 décembre 2021, art. 1)
Article
En vigueur étendu
Dans le cadre de la négociation sur les salaires et suite notamment au relèvement du salaire minimum de croissance – Smic au 1er octobre 2021, les partenaires sociaux se sont accordés sur des grilles de rémunérations modifiées.
La branche professionnelle étant constituée principalement de petites et moyennes entreprises, les stipulations de la convention collective et accords liés répondent aux contingences visées à l'article L. 2261-23-1 du code du travail concernant les entreprises de moins de 50 salariés.
Versions
Informations
Articles cités
Article 1er
En vigueur étendu
Modification de l'annexe II. Grilles de rémunérations de la convention collective nationale de travail concernant les entreprises de travaux et services agricoles, les entreprises de travaux et services ruraux et les entreprises de travaux et services forestiersLes stipulations relatives aux grilles de rémunérations visées à l'annexe II « Grilles de rémunérations de la convention collective de travail concernant les entreprises de travaux et services agricoles, les entreprises de travaux et services ruraux et les entreprises de travaux et services forestiers » du 8 octobre 2020-IDCC 7025, sont modifiées, pour les articles suivants comme suit :
« 1.1. Rémunérations concernant le personnel d'exécution des entreprises de travaux et services agricoles et ruraux
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Emplois exécutants 1 10,48 2 10,61 Emplois spécialisés 1 10,73 2 10,84 Emplois qualifiés 1 10,98 2 11,22 Emplois hautement qualifiés 1 11,65 2 12,13 1.2. Rémunérations concernant le personnel bénéficiant du statut de technicien, agent de maîtrise et cadre en entreprises de travaux et services agricoles et ruraux
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Technicien agent de maîtrise TAM 1 1 12,80 2 13,52 Technicien agent de maîtrise TAM 2 1 14,30 2 14,97 Cadre I 16,72 Cadre II 19,82 2.1. Rémunérations concernant le personnel d'exécution des emplois des entreprises et services forestiers en exploitation forestière
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Emplois exécutants 1 10,48 2 10,58 Emplois spécialisés 1 10,68 2 10,76 Emplois qualifiés 1 10,91 2 11,04 3 11,16 Emplois hautement qualifiés 1 11,59 2 11,82 3 12,07 2.2. Rémunérations concernant le personnel bénéficiant du statut de technicien, agent de maîtrise et cadre en entreprises de travaux et services forestiers en exploitation forestière
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Technicien agent de maîtrise TAM 1 1 12,73 2 13,15 Technicien agent de maîtrise TAM 2 1 13,71 2 14,29 Cadre I 15,43 Cadre II 16,56 3.1. Rémunérations concernant le personnel d'exécution dans les entreprises de travaux et services forestiers en sylviculture
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Emplois exécutants 1 10,48 2 10,58 Emplois spécialisés 1 10,68 2 10,76 Emplois qualifiés 1 10,91 2 11,16 Emplois hautement qualifiés 1 11,59 2 12,07 3.2. Rémunérations concernant le personnel bénéficiant du statut de technicien, agent de maîtrise et cadre en entreprises de travaux et services en sylviculture
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Technicien agent de maîtrise TAM 1 1 12,73 2 13,15 Technicien agent de maîtrise TAM 2 1 13,71 2 14,29 Cadre I 15,43 Cadre II 16,56 4.1. Rémunérations concernant le personnel chargé des travaux de mise en place ou d'enlèvement de volailles et des travaux d'intervention technique dans les entreprises de prestations de services à l'aviculture
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Emplois exécutants 1 10,48 2 10,61 Emplois spécialisés 1 10,73 2 10,84 Emplois qualifiés 1 10,98 2 11,22 Emplois hautement qualifiés 1 11,65 2 12,13 4.2. Rémunérations concernant le personnel bénéficiant du statut de technicien, agent de maîtrise et cadre en entreprises de prestations de services à l'aviculture
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Technicien agent de maitrise TAM 1 1 12,80 2 13,52 Technicien agent de maitrise TAM 2 1 14,30 2 14,97 Cadre I 16,72 Cadre II 19,82 5.1. Rémunérations concernant le personnel administratif d'exécution occupé dans les entreprises de travaux et services agricoles et ruraux, en entreprises de prestation de services à l'aviculture, entreprises de travaux et services forestiers en exploitation forestière, entreprises de travaux et services en sylviculture
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Emplois administratifs exécutants 1 10,48 2 10,61 Emplois qualifiés 1 10,98 2 11,22 Emplois hautement qualifiés 1 11,65 2 12,13 5.2. Rémunérations concernant le personnel administratif technicien administratif et comptable et cadre occupé dans les entreprises de travaux et services agricoles et ruraux, en entreprises de prestation de services à l'aviculture, entreprises de travaux et services forestiers en exploitation forestière, entreprises de travaux et services en sylviculture
(En euros.)
Classification Échelon Salaire horaire Technicien administratif et comptable 1 12,80 2 13,52 Cadre I 16,72 Cadre II 19,82 Versions
Article 2
En vigueur étendu
Entrée en vigueur
Le présent avenant à la convention collective de travail concernant les entreprises de travaux et services agricoles, les entreprises de travaux et services ruraux et les entreprises de travaux et services forestiers du 8 octobre 2020 - IDCC 7025 s'appliquera sous réserve d'extension et entrera en vigueur le 1er jour du mois civil qui suit la date de la publication de l'arrêté d'extension du présent avenant au Journal officiel.Versions
Article 3
En vigueur étendu
Dépôt et extension
Le présent avenant est déposé conformément aux dispositions légales et réglementaires et son extension est demandée.Versions