Convention collective nationale du commerce succursaliste de la chaussure du 2 juillet 1968, mise à jour le 18 novembre 1971 (1)
- Textes Salaires
- SALAIRES Avenant du 23 avril 1986
- SALAIRES Avenant du 10 juin 1982
- Salaires Avenant du 10 juin 1988
- Annexe II, SALAIRES Avenant du 10 février 1989
- SALAIRES Avenant du 22 juin 1990
- Avenant du 1 mars 1991 relatif aux salaires des cadres
- Avenant du 6 mars 1991 relatif aux salaires
- Avenant du 9 avril 1992 relatif aux salaires
- SALAIRES Cadres Avenant du 20 juin 1995
- SALAIRES Employés Avenant du 26 juin 1995
- SALAIRES Cadres Accord du 11 juillet 1996
- SALAIRES Cadres Avenant du 12 octobre 1998
- Avenant du 19 juin 2001 relatif aux salaires des cadres
- Accord du 30 novembre 2006 relatif aux salaires
- Accord du 3 juillet 2007 relatif aux salaires (appointements mensuels)
- Accord du 13 novembre 2007 relatif aux salaires minima pour l'année 2007
- Accord du 1er juillet 2008 relatif aux salaires minima du personnel « employés » pour l'année 2008
- Avenant du 23 septembre 2008 relatif aux salaires minima pour 2008
- Accord du 7 juillet 2009 relatif aux salaires des employés pour l'année 2009
- Accord du 7 juillet 2009 relatif aux salaires des cadres pour l'année 2009
- Accord du 15 juin 2010 relatif aux salaires minima Employés
- Accord du 15 juin 2010 relatif aux salaires minima Cadres
- Accord du 29 mai 2012 relatif aux salaires minima garantis pour l'année 2012
- Accord « Salaires » du 22 octobre 2012
- Accord « Salaires » du 22 octobre 2012
- Accord « Salaires » du 22 octobre 2012
- Accord du 14 janvier 2013 relatif aux appointements mensuels et annuels conventionnels
- Accord du 14 janvier 2013 relatif aux appointements mensuels et annuels garantis pour l'année 2013
- Accord du 28 mars 2014 relatif aux appointements mensuels et annuels garantis pour l'année 2014
- Accord du 28 mars 2014 relatif aux salaires minima pour l'année 2014
- Accord du 6 octobre 2015 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er octobre 2015
- Accord du 27 septembre 2016 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er octobre 2016
- Accord du 6 juin 2019 relatif aux salaires minima conventionnels pour l'année 2019
Article 1er
En vigueur étendu
Appointement mensuel pour les employésÀ compter du mois qui suit la signature de cet accord, il est institué de nouveaux minima mensuels conventionnels pour les employés :
(En euros.)
Niveau Échelon Minima mensuels
conventionnels 20191 – 1 521,22 2 – 1 527 2 2 1 532 3 – 1 536 3 2 1 557 4 – 1 577 4 2 1 587 5 – 1 618 5 2 1 628 Versions
Article 2
En vigueur étendu
Appointement mensuel pour les agents de maîtriseÀ compter du mois qui suit la signature de cet accord, il est institué de nouveaux minima mensuels conventionnels pour les agents de maîtrise :
(En euros.)
Niveau Échelon Minima mensuels conventionnels 2019 6 – 1 768 7 – 1 973 Versions
Article 3
En vigueur étendu
Appointement annuel pour les cadresÀ compter du mois qui suit la signature de cet accord, il est institué de nouveaux minima conventionnels annuels pour les cadres :
(En euros.)
Niveau Échelon Minima conventionnels 2019 8 25 988 8 2 27 234 9 29 106 9 2 30 978 10 33 265 11 37 423 12 42 620 Versions
Article 4
En vigueur étendu
Mesures spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariésAu regard de la situation concurrentielle au sein de la branche, indépendante de l'effectif salarié de l'entreprise, prévoir des mesures spécifiques concernant les salaires minima serait facteur de distorsion de concurrence.
Il n'y a donc pas lieu de différencier les mesures prévues par le présent accord selon que l'entreprise emploie plus ou moins de 50 salariés.
Versions
Article 5
En vigueur étendu
Publicité. – ExtensionLe présent accord est établi en autant d'exemplaires qu'il est nécessaire pour que chaque signataire en reçoive un original. Les organisations syndicales reconnues représentatives au niveau national qui ne seraient pas signataires du présent texte en recevront une copie.
En outre, et conformément aux dispositions du code du travail, le présent accord sera adressé, à l'expiration du délai des 8 jours d'opposition, à la direction générale du travail (une version papier et une version électronique), et auprès du conseil de prud'hommes de Paris (un exemplaire). (1)
Les parties signataires conviennent de demander, dès connaissance du numéro de récépissé de dépôt, l'extension du présent accord auprès des services du ministre chargé du travail.
(1) Alinéa étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2232-6 du code du travail.
(Arrêté du 17 février 2020 - art. 1)Versions