Le présent avenant a pour objet de fixer la rémunération mensuelle brute en dessous de laquelle aucun salarié employé sur la base de la durée légale ne pourra être rémunéré dans les entreprises relevant de la convention collective nationale des professions de la photographie.

Les salaires minima conventionnels issus de la nouvelle grille de classification du 20 mars 2019 sont les suivants :

(En euros.)

Catégorie	Coefficient	Salaire
Employé	150	1 526
	155	1 535
	165	1 545
	175	1 565
	185	1 588
	195	1 681
	205	1 719
	210	1 810
Maîtrise	220	1 891
	230	1 979
	250	2 155
	270	2 258
	275	2 367
Cadre	320	2 804
	350	2 973
	370	3 189
	410	3 557
	450	3 887

La base est la durée légale du travail, soit 151,67 heures.

Les dispositions du présent avenant entreront en vigueur, pour l'ensemble des entreprises adhérentes aux organisations ou groupements signataires, le 1er mars 2019.

Les dispositions du présent avenant entreront en vigueur, pour l'ensemble des entreprises de la branche non adhérente aux organisations ou groupements signataires, le 1er mars 2019.

Le présent avenant entrera en vigueur à l'issue du délai prévu par l'article L. 2232-2 du code du travail pour l'exercice par les organisations syndicales représentatives des salariés du droit d'opposition.