Convention collective nationale de l'optique-lunetterie de détail du 13 juin 2019 (actualisée par l'avenant du 13 juin 2019) - Textes Attachés - Avenant du 30 juin 2009 relatif aux congés exceptionnels

Etendu par arrêté du 14 avril 2010 JORF 24 avril 2010

IDCC

  • 1431

Signataires

  • Fait à :
    Fait à Paris, le 30 juin 2009.
  • Organisations d'employeurs :
    UDO ; SYNOPE.
  • Organisations syndicales des salariés :
    FNECS CFE-CGC ; CSFV CFTC.

Numéro du BO

  • 2009-41
 
  • Article 1er

    En vigueur étendu


    L'article 36 de la convention collective de l'optique-lunetterie de détail est modifié comme suit :


    « Article 36
    Congés exceptionnels


    En dehors des congés annuels, les salariés ont droit à des congés rémunérés de courte durée pour les événements de famille prévus ci-dessous :
    ― mariage ou Pacs du salarié ayant moins de 1 an de présence : 4 jours ;
    ― mariage ou Pacs du salarié ayant plus de 1 an de présence : 1 semaine ;
    ― mariage ou Pacs d'un enfant : 2 jours ;
    ― décès du conjoint, père, mère ou enfant : 3 jours ;
    ― décès des autres ascendants et descendants, frères ou soeurs : 1 jour ;
    ― naissance d'un enfant : 3 jours ;
    ― profession de foi ou cérémonie religieuse équivalente de toute religion des enfants du salarié : 1 jour.
    Sauf accord entre les parties, les jours de congés rémunérés devront être pris au moment de l'événement en justifiant l'octroi. Ces jours de congés rémunérés sont assimilés à des jours de travail effectif pour le calcul de l'ancienneté et des congés payés. »

  • Article 2

    En vigueur étendu


    Les parties signataires sont convenues de demander l'extension du présent avenant, dès connaissance du numéro de récépissé de dépôt.
    Il sera applicable à compter du premier jour du mois suivant la publication de l'arrêté ministériel portant extension.

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