Convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement du 30 juin 1972. Etendue par arrêté du 8 décembre 1972 (JO du 7 janvier 1973). - Textes Salaires - Avenant n° 40 du 8 juillet 1996 relatif aux salaires

IDCC

  • 675

Signataires

  • Organisations d'employeurs :
    Conseil national des succursalistes de l'habillement.
  • Organisations syndicales des salariés :
    Fédération des services, commerces CFDT ; Fédération des employés, cadres, techniciens, agents de maîtrise CFTC ; Fédération nationale de l'encadrement, du commerce et des services CGC ; Fédération des employés et cadres CGT- FO.
 
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    • Article

      En vigueur étendu

      Création Avenant n° 40 1996-07-08 BO conventions collectives 96-33, étendu par arrêté du 16 octobre 1996 JORF 25 octobre 1996

      Article 1er

      Le barème des salaires mensuels minima garantis, applicable en France métropolitaine, pour un horaire forfaitaire de 169 heures, des personnels visés par les avenants et annexes de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement du 30 juin 1972 est fixé comme suit à compter du 1er juillet 1996.

      (1) = CATEGORIE

      (2) = SALAIRE MENSUEL au 1er juillet 1996

      EMPLOYES

      (1)(2)
      A 6 407 F
      B 6 415 F
      C 6 420 F
      D 6 440 F
      E 6 485 F
      F 6 550 F
      G 6 715 F
      H 6 890 F

      (1) = CATEGORIE

      (2) = SALAIRE MENSUEL au 1er juillet 1996

      AGENTS DE MAÎTRISE

      (1)(2)
      A 6 960 F
      B 7 355 F
      C 8 053 F

      CADRES (1) = CATEGORIE

      (2) = SALAIRE MENSUEL au 1er juillet 1996

      (1)(2)
      A 19 553 F
      A 210 034 F
      B 110 724 F
      B 211 957 F
      C 113 251 F
      C 215 295 F
      D 119 641 F
      D 224 319 F

      Article 2

      Conformément à l'article 31 de la convention collective, les valeurs mensuelles absolues des primes d'ancienneté par catégorie d'emploi et tranche d'ancienneté, applicables en France métropolitaine, sont fixées, à partir du 1er juillet 1996, de la manière suivante :

      (1) = Catégorie

      EMPLOYES

      (1)TRANCHES D'ANCIENNETE
      3 ans6 ans9 ans
      A 137 274 410
      B 138 275 413
      C 139 277 416
      D 140 280 420
      E 142 285 427
      F 145 290 435
      G 149 298 448
      H 155 309 463

      (1) = Catégorie

      (1)TRANCHES D'ANCIENNETE
      12 ans15 ans20 ans
      A 547684 911
      B 551689 918
      C 554693 924
      D 560701 935
      E 569712 948
      F 580725 967
      G 597746 995
      H 618773 1 030

      (1) = Catégorie

      AGENTS DE MAÎTRISE

      (1)TRANCHES D'ANCIENNETE
      3 ans6 ans9 ans
      A 156 312 468
      B 166 332 498
      C 182 365 547

      (1) = Catégorie

      AGENTS DE MAÎTRISE

      (1)TRANCHES D'ANCIENNETE
      12 ans15 ans20 ans
      A 624 780 1 040
      B 665 831 1 107
      C 729 912 1 216

      (1) = Catégorie

      CADRES (+)

      (1)TRANCHES D'ANCIENNETE
      3 ans6 ans9 ans
      A 1216 432 647
      A 2228 456 684
      B 1243 486 730
      B 2273 545 818
      C 1301 602 903
      C 2351 702 1 053
      D 1449 898 1 347
      D 2552 1 104 1 657

      (1) = Catégorie

      CADRES (+)

      (1)TRANCHES D'ANCIENNETE
      12 ans15 ans20 ans
      A 18631 0791 439
      A 29121 1401 520
      B 19731 2161 621
      B 21.0901 3631 817
      C 11.2041 5052 006
      C 21.4041 7552 341
      D 11.7952 2442 992
      D 22.2082 7613 681

      (+) Prime incluse forfaitairement dans le salaire réel perçu.

      Article 3

      Le présent accord est fait en nombre suffisant d'exemplaires pour remise à chacune des organisations signataires de la convention collective et dépôt dans les conditions prévues à l'article L. 132-10 du code du travail.

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