- Texte de base : Convention collective nationale du négoce de bois d'oeuvre et de produits dérivés du 17 décembre 1996. (Etendue par arrêté du 7 mai 1997, JO du 17 mai 1997) (Articles 1 à 64)
- Titre Ier : Dispositions générales (Articles 1 à 11)
- Champ d'application (Articles 1 à 1er)
- Durée de la convention (Article 2)
- Révision (Article 3)
- Dénonciation (Article 4)
- Convention, accords et avantages acquis (Article 5)
- Adhésions ultérieures (Article 6)
- Commission paritaire de conciliation et d'interprétation (Article 7)
- Participation des délégués des organisations de salariés aux réunions paritaires (Article 8)
- Formalité de dépôt et publicité (Article 9)
- Extension (Article 10)
- Dispositions finales (Article 11)
- Titre II : Exercice du droit syndical et liberté d'opinion des salariés (Articles 12 à 14)
- Titre III : Délégués du personnel (Articles 15 à 24)
- Titre IV : Comités d'entreprise (Articles 25 à 32)
- Champ d'application (Article 25)
- Composition du comité (Article 26)
- Comités d'établissement et comité central d'entreprise (Article 27)
- Attributions et pouvoirs (Article 28)
- Fonctionnement (Article 29)
- Commissions (Article 30)
- Subvention au comité d'entreprise (Article 31)
- Accords antérieurs (Article 32)
- Titre V : Contrat de travail (Articles 33 à 42)
- Embauchage - Période d'essai (Article 33)
- Modification au contrat de travail (Article 34)
- Modification de la situation personnelle du salarié (Article 34 bis)
- Rupture du contrat de travail - Préavis (Article 35)
- Remplacement (Article 36)
- Indemnité de licenciement (Article 37)
- Modification du contrat de travail ou licenciement pour motif économique (Article 38)
- Certificat de travail (Article 39)
- Appel sous les drapeaux - Périodes militaires (Article 40)
- Départ en retraite (Article 41)
- Retraite complémentaire (Article 42)
- Titre VI : Durée du travail (Articles 43 à 47)
- Titre VII : Absences et congés (Articles 48 à 56)
- Absences pour maladie ou accident (Article 48)
- Priorité de réembauchage (Article 49)
- Absences fortuites (Article 50)
- Congés payés (Article 51)
- Congés exceptionnels (Article 52)
- Maladie (Article 53)
- Maternité (Article 54)
- Garde d'un enfant malade (Article 55)
- Travail des femmes enceintes au froid (Article 56)
- Titre VIII : Hygiène et sécurité (Articles 57 à 60)
- Titre IX : Dispositions particulières relatives à l'emploi (Articles 61 à 64)
- Titre Ier : Dispositions générales (Articles 1 à 11)
- Textes Attachés
- Avenant I "Cadres " du 17 décembre 1996 à la convention collective
- Avenant n° 2 du 17 décembre 1996 à la convention collective relatif aux agents de maîtrise
- Accord du 17 décembre 1996 relatif aux classifications
- Adhésion à Intergros et formation professionnelle Accord du 17 décembre 1996 (non en vigueur)
- Accord du 25 novembre 1997 relatif à la création d'une commission paritaire nationale de de l'emploi et de la formation professionnelle
- Accord du 28 avril 1999 relatif à la réduction du temps de travail et à l'emploi
- Accord du 20 décembre 2000 relatif à la prévoyance
- Accord du 11 janvier 2001 relatif à la formation des chauffeurs-livreurs
- Avenant du 29 octobre 2002 relatif à l'accord de branche FIMO-FCOS du 11 janvier 2001
- Avenant du 16 juin 2003 portant modifications de l'accord de branche FIMO-FCOS du 11 janvier 2001
- Accord du 29 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
- Avenant n° 2 du 21 septembre 2005 à l'accord FIMO-FCOS du 11 janvier 2001
- Avenant du 2 novembre 2005 relatif à la mise à la retraite avant 65 ans
- Avenant n° 1 du 22 décembre 2005 à l'accord du 29 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle
- Avenant du 22 décembre 2005 relatif à la création de CQP
- Protocole d'accord du 22 février 2006 relatif à la politique salariale
- Avenant n° 1 du 14 juin 2006 relatif à l'accord national de classifications professionnelles du 17 décembre 1996
- Accord du 14 juin 2006 portant création de 2 CQP
- Accord du 17 juillet 2006 relatif à la création de 3 CQP
- Avenant n° 2 du 17 juillet 2006 à l'accord du 17 décembre 1996 relatif aux classifications
- Accord du 25 octobre 2006 relatif à la fonction tutorale
- Avenant n° 2 du 25 octobre 2006 à l'accord du 29 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle
- Avenant n° 1 du 15 novembre 2006 à l'accord du 20 décembre 2000
- Adhésion par lettre du 16 mars 2007 de la fédération des employés et cadres CGT-FO à l'accord du 17 juillet 2006 sur la création de 3 certificats de qualification professionnelle (CQP)
- Dénonciation par lettre du 16 février 2007 de la FEC CGT-FO de l'avenant n 1 du 14 juin 2006 à l'accord national du 17 décembre 1996 relatif aux classifications
- Avenant n° 3 du 21 février 2007 relatif à l'accord « Classification » du 17 décembre 1996
- Accord du 21 février 2007 portant création du CQP "Manager d'équipe"
- Avenant n° 3 du 20 juin 2007 à l'accord FIMO-FCOS du 11 janvier 2001
- Avenant n° 4 du 20 juin 2007 relatif aux classifications
- Accord du 20 juin 2007 portant création du CQP « Responsable de centre de profit »
- Accord du 4 décembre 2008 relatif à l'égalité professionnelle et à la diversité sociale
- Accord du 2 juillet 2009 relatif à l'égalité professionnelle et à la diversité sociale
- Accord du 3 novembre 2009 relatif à l'emploi et au travail des seniors
- Avenant n° 2 du 17 décembre 2009 à l'accord du 20 décembre 2000 relatif à la prévoyance
- Adhésion par lettre du 30 juin 2010 de la fédération du négoce de bois et des matériaux de construction à la convention
- Avenant n° 3 du 18 juin 2010 à l'accord de prévoyance du 20 décembre 2010
- Accord du 5 janvier 2011 relatif à la commission paritaire de validation des accords d'entreprise
- Avenant n° 4 du 5 avril 2012 à l'accord du 20 décembre 2000 relatif à la prévoyance
- Avenant n° 5 du 12 juin 2014 à l'accord du 20 décembre 2000 relatif à la prévoyance
- Adhésion par lettre du 27 mai 2014 de la fédération nationale du bois à la convention
- Accord du 18 décembre 2018 relatif à la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO Construction)
- Textes Salaires
- Salaires minimaux et prime d'ancienneté Accord n° 1 du 18 mars 1997 (non en vigueur)
- Salaires minimaux et prime d'ancienneté Accord n° 2 du 3 juin 1998 (non en vigueur)
- Salaires minimaux et prime d'ancienneté Avenant n° 3 du 28 février 2002 (non en vigueur)
- Avenant du 1er décembre 2003 relatif aux salaires minimaux et à la prime d'ancienneté
- Salaires Avenant n° 5 du 2 avril 2004 (non en vigueur)
- Salaires Avenant n° 6 du 20 juillet 2005 (non en vigueur)
- Salaires Avenant n° 7 du 21 mars 2006 (non en vigueur)
- Avenant n° 9 du 19 septembre 2006 relatif aux salaires
- Avenant n° 8 du 19 septembre 2006 relatif aux salaires
- Avenant n° 10 du 19 septembre 2007 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2007 (1)
- Avenant n° 11 du 19 septembre 2007 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2008 (1)
- Avenant n° 12 du 3 septembre 2008 relatif aux salaires au 1er juillet 2008
- Avenant n° 13 du 3 septembre 2008 relatif aux salaires au 1er janvier 2009
- Avenant n° 14 du 5 janvier 2011 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2011
- Avenant n° 15 du 6 janvier 2012 relatif aux salaires minimaux et à la valeur du point au 1er janvier 2012
- Avenant n° 16 du 11 juillet 2012 relatif aux salaires minimaux et à la valeur du point au 1er juillet 2012
Convention collective nationale du négoce de bois d'oeuvre et de produits dérivés du 17 décembre 1996. (Etendue par arrêté du 7 mai 1997, JO du 17 mai 1997)