Accord du 27 septembre 2021 relatif aux revalorisations salariales

Version en vigueur depuis le 01 janvier 2022

Article

En vigueur étendu

Annexe. Grille des rémunérations minimales conventionnelles

Grille de salaires applicable en 2022 à la date d'entrée en vigueur.

(En euros.)

Catégorie professionnelleCoefficientBase mensuelle 151,67 heures
Branche 2021Branche 2022 à date d'entrée en vigueur
I. Agent d'exploitation, employé, administratif, technicien
Niveau 1
Échelon 1
Échelon 2
Niveau 2
Échelon 1
Échelon 21201 539,311 573,17
Niveau 3
Échelon 11301 559,481 593,79
Échelon 21401 606,251 641,59
Échelon 31501 666,341 703,00
Niveau 4
Échelon 11601 758,481 797,17
Échelon 21751 901,441 943,27
Échelon 31902 044,442 089,42
Niveau 5
Échelon 12102 235,592 284,77
Échelon 22302 426,282 479,66
Échelon 32502 617,002 674,57
II. Agents de maîtrise
Niveau 1
Échelon 11501 825,661 865,82
Échelon 21601 926,551 968,93
Échelon 31702 027,192 071,79
Niveau 2
Échelon 11852 178,652 226,58
Échelon 22002 329,742 380,99
Échelon 32152 480,862 535,44
Niveau 3
Échelon 12352 682,472 741,48
Échelon 22552 884,042 947,49
Échelon 32753 085,643 153,52
III. Ingénieurs et cadres
Position I3002 425,562 478,92
Position II – A4003 069,573 137,10
Position II – B4703 520,033 597,47
Position III – A5303 906,473 992,41
Position III – B6204 485,864 584,55
Position III – C8005 644,965 769,15

À la date d'entrée en vigueur de l'accord, la prime de panier sera également revalorisée pour s'établir à 3,74 €.

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