- Partie législative (Articles L1 à L8331-1)
- Deuxième partie : Les relations collectives de travail (Articles L2111-1 à L2632-2)
- Livre III : Les institutions représentatives du personnel (Articles L2311-1 à L2371-2)
- Titre II : Comité d'entreprise (Articles L2321-1 à L2328-2)
- Chapitre VII : Comité central d'entreprise et comités d'établissements (Articles L2327-1 à L2327-19)
- Section 2 : Comité central d'entreprise (Articles L2327-2 à L2327-14)
Sous-section 3 : Fonctionnement. (Articles L2327-12 à L2327-14)
- Section 2 : Comité central d'entreprise (Articles L2327-2 à L2327-14)
- Chapitre VII : Comité central d'entreprise et comités d'établissements (Articles L2327-1 à L2327-19)
- Titre II : Comité d'entreprise (Articles L2321-1 à L2328-2)
- Livre III : Les institutions représentatives du personnel (Articles L2311-1 à L2371-2)
- Deuxième partie : Les relations collectives de travail (Articles L2111-1 à L2632-2)
- Le comité central d'entreprise est doté de la personnalité civile. Il est présidé par l'employeur, assisté éventuellement de deux collaborateurs qui ont voix consultative. Le comité central désigne un secrétaire.VersionsLiens relatifs
- Le comité central d'entreprise se réunit au moins une fois tous les six mois au siège de l'entreprise sur convocation de l'employeur. Il peut tenir des réunions exceptionnelles à la demande de la majorité de ses membres.Versions
- L'ordre du jour des réunions du comité central d'entreprise est arrêté par l'employeur et le secrétaire. Toutefois, lorsque des consultations rendues obligatoires par une disposition législative, réglementaire ou par un accord collectif de travail sont en cause, elles sont inscrites de plein droit par l'un ou par l'autre. L'ordre du jour est communiqué aux membres huit jours au moins avant la séance.Versions