- Partie législative (Articles L1 à L8331-1)
- Deuxième partie : Les relations collectives de travail (Articles L2111-1 à L2632-2)
- Livre III : Les institutions représentatives du personnel (Articles L2311-1 à L2381-2)
- Titre II : Comité d'entreprise (Articles L2321-1 à L2328-2)
- Chapitre VI : Délégation unique du personnel (Articles L2326-1 à L2326-3)
Section 3 : Attributions et fonctionnement. (Article L2326-3)
- Chapitre VI : Délégation unique du personnel (Articles L2326-1 à L2326-3)
- Titre II : Comité d'entreprise (Articles L2321-1 à L2328-2)
- Livre III : Les institutions représentatives du personnel (Articles L2311-1 à L2381-2)
- Deuxième partie : Les relations collectives de travail (Articles L2111-1 à L2632-2)
Dans le cadre de la délégation unique du personnel, les délégués du personnel et le comité d'entreprise conservent l'ensemble de leurs attributions.
Les réunions de délégué du personnel et du comité d'entreprise se tiennent au moins une fois par mois sur convocation de l'employeur. Elles ont lieu à la suite l'une de l'autre selon les règles propres à chacune de ces instances.
Les membres de la délégation unique du personnel disposent du temps nécessaire à l'exercice des attributions dévolues aux délégués du personnel et au comité d'entreprise. Ce temps ne peut excéder, sauf circonstances exceptionnelles, vingt heures par mois.
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