Code de l'éducation
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Version en vigueur au 07 mars 2014
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    • La nomenclature des spécialités de formation, élaborée au sein du Conseil national de l'information statistique, et figurant à l'article D. 311-4, est utilisée dans les textes officiels, décisions, documents, travaux et études ainsi que dans les systèmes informatiques des administrations et établissements publics et dans les travaux effectués par des organismes privés à la demande des administrations.

      Elle est applicable sur l'ensemble du territoire de la République française.

    • La nomenclature des spécialités de formation est utilisée pour déterminer les métiers, groupes de métiers ou types de formations au sens de l'article R. 335-14 du présent code.

      Elle est aussi utilisée pour l'élaboration par les régions des statistiques concernant la formation professionnelle continue et l'apprentissage au sens de l'arrêté fixant le modèle des documents annexés aux conventions de formation professionnelle pris en application des articles R. 1614-10 à R. 1614-15 du code général des collectivités territoriales.

    • L'Institut national de la statistique et des études économiques est chargé de la gestion, de la diffusion et de la mise à jour périodique de la nomenclature des spécialités de formation.

      Les propositions de révision de la nomenclature des spécialités de formation sont examinées dans le cadre du Conseil national de l'information statistique. Elles font l'objet d'une approbation par décret.

    • La nomenclature des spécialités de formation comporte trois niveaux, figurant au I ci-dessous. Les deux premiers niveaux (4 postes et 17 postes) fixent la liste des domaines de spécialités en matière de formation. Le troisième niveau (93 postes) fixe la liste des groupes de spécialités de formation.

      Une nomenclature plus fine est obtenue en croisant le troisième niveau de la nomenclature décrite au I avec les codes lettres figurant au II (code des champs d'application pour les domaines disciplinaires et code des fonctions pour les domaines technico-professionnels).

      I. - DOMAINES ET GROUPES DE SPÉCIALITÉS AUX NIVEAUX 4, 17 ET 93

      Domaines codés sur 1 chiffre (niveau 4) ou 2 chiffres (niveau 17)

      Groupes (niveau 93) codés sur 3 chiffres

      1. Domaines disciplinaires

      10 Formations générales

      100Formations générales.

      11 Mathématiques et sciences

      110Spécialités pluriscientifiques.

      111

      Physique-chimie.
      112Chimie-biologie, biochimie.
      113Sciences naturelles (biologie-géologie).
      114Mathématiques.
      115Physique.
      116Chimie.
      117Sciences de la Terre.
      118Sciences de la vie.

      12 Sciences humaines et droit

      120Spécialités pluridisciplinaires. Sciences humaines et droit.

      121

      Géographie.
      122Economie.
      123Sciences (y compris démographie, anthropologie).
      124Psychologie.
      125Linguistique.
      126Histoire.
      127Philosophie, éthique et théologie.
      128Droit, sciences politiques.

      13 Lettres et arts

      130Spécialités littéraires et artistiques plurivalentes.
      131Français, littérature et civilisation française.
      132Arts plastiques.
      133Musique, arts du spectacle.
      134Autres disciplines artistiques et spécialités artistiques plurivalentes.
      135Langues et civilisations anciennes.
      136Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales.

      2. Domaines technico-professionnels de la production

      20 Spécialités pluritechnologiques de la production

      200

      Technologies industrielles fondamentales (génie industriel

      et procédés de transformation, spécialités à dominante

      fonctionnelle).

      201

      Technologies de commandes des transformations industrielles

      (automatismes et robotique industriels, informatique industrielle).

      21 Agriculture, pêche, forêt et espaces verts

      210Spécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture.
      211

      Productions végétales, cultures spécialisées et protection des

      cultures (horticulture, viticulture, arboriculture fruitière...).

      212

      Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture,

      soins aux animaux (y compris vétérinaire).

      213Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche.
      214

      Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces

      verts, terrains de sport).

      22 Transformations

      220Spécialités pluritechnologiques des transformations.
      221Agro-alimentaire, alimentation, cuisine.
      222

      Transformations chimiques et apparentées

      (y compris industrie pharmaceutique).

      223Métallurgie (y compris sidérurgie, fonderie, non-ferreux).
      224Matériaux de construction, verre, céramique.
      225Plasturgie, matériaux composites.
      226Papier, carton.
      227

      Energie, génie climatique (y compris énergie nucléaire,

      thermique, hydraulique ; utilités ; froid, climatisation,

      chauffage).

      23 Génie civil, construction, bois

      230Spécialités pluritechnologiques. Génie civil, construction, bois.
      231Mines et carrières, génie civil, topographie.
      232Bâtiment : construction et couverture.
      233Bâtiment : finitions.
      234Travail du bois et de l'ameublement.

      24 Matériaux souples

      240Spécialités pluritechnologiques Matériaux souples.
      241Textile.
      242Habillement (y compris mode, couture).
      243Cuirs et peaux.

      25 Mécanique, électricité, électronique

      250

      Spécialités pluritechnologiques Mécanique-électricité

      (y compris maintenance mécano-électrique).

      251Mécanique générale et de précision, usinage.
      252Moteurs et mécanique auto.
      253Mécanique aéronautique et spatiale.
      254

      Structures métalliques (y compris soudure, carrosserie,

      coque de bateau, cellule d'avion).

      255Electricité, électronique (non compris automatismes, productique).

      3. Domaines technico-professionnels des services

      30 Spécialités plurivalentes des services

      300Spécialités plurivalentes des services.

      31 Echanges et gestion

      310

      Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

      (y compris administration générale des entreprises et des

      collectivités).

      311Transport, manutention, magasinage.
      312Commerce, vente.
      313Finance, banques, assurances.
      314Comptabilité, gestion.
      315Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi.

      32 Communication et information

      320Spécialités plurivalentes de la communication.
      321

      Journalisme et communication (y compris communication

      graphique et publicité).

      322Techniques de l'imprimerie et de l'édition.
      323Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle.
      324Secrétariat, bureautique.
      325Documentation, bibliothèques, administration des données.
      326

      Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission

      des données.

      33 Services aux personnes

      330Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales.
      331Santé.
      332Travail social.
      333Enseignement formation.
      334Accueil, hôtellerie, tourisme.
      335Animation culturelle, sportive et de loisirs.
      336

      Coiffure, esthétique et autres spécialités des services

      aux personnes.

      34 Services à la collectivité

      340Spécialités plurivalentes des services à la collectivité.
      341Aménagement du territoire, développement, urbanisme.
      342Protection et développement du patrimoine.
      343Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement.
      344

      Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

      (y compris hygiène et sécurité).

      345Application des droits et statuts des personnes.
      346Spécialités militaires.

      4. Domaines du développement personnel

      41 Domaines des capacités individuelles

      410Spécialités concernant plusieurs capacités.
      411Pratiques sportives (y compris arts martiaux).
      412Développement des capacités mentales et apprentissage de base.
      413Développement des capacités comportementales et relationnelles.
      414Développement des capacités individuelles d'organisation.
      415

      Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou

      de réinsertion sociales et professionnelles.

      42 Domaines des activités quotidiennes et de loisirs

      421Jeux et activités spécifiques de loisirs.
      422Economie et activités domestiques.
      423

      Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement

      personnel.

      II. - CODES LETTRES POUR LE CLASSEMENT EN SOUS-GROUPES DE SPÉCIALITÉS

      Codes des champs d'application disciplinaires

      a)Champ non indiqué.
      b)Outils, méthodes et modèles.
      c)Application à une discipline scientifique.
      d)Application à une discipline du droit et des sciences humaines.
      e)Application à une discipline des lettres, arts et langues.
      f)Application à une technologie ou à une activité de production.
      g)Application à une activité des services.

      Codes des fonctions (domaines technico-professionnels)

      m)Fonction non indiquée ou plurifonctionnelle.
      n)Conception.
      p)Organisation, gestion.
      r)Contrôle, prévention, entretien.
      s)Production.
      t)Réalisation du service.
      u)Conduite, surveillance de machine.
      v)Production à caractère artistique (métiers d'art).
      w)Commercialisation.

      Code du développement personnel : z

    • Les programmes ne peuvent entrer en vigueur que douze mois au moins après leur publication, sauf décision expresse du ministre chargé de l'éducation ou du ministre chargé de l'enseignement supérieur, prise après avis du Conseil supérieur de l'éducation.

    • Le livret personnel de compétences est établi pour chaque élève selon un modèle national fixé par arrêté du ministre chargé de l'éducation nationale.

      Il permet à l'élève, à ses parents ou représentants légaux et aux enseignants de suivre la validation progressive des connaissances et compétences du socle commun défini par l'annexe à la section première du chapitre II du titre II du livre Ier de la partie réglementaire du code de l'éducation.

    • Le livret personnel de compétences comporte :

      1° La mention de la validation du socle commun de connaissances et de compétences pour chacun des paliers :

      - à la fin du cycle des apprentissages fondamentaux pour ce qui relève de la maîtrise de la langue française, des principaux éléments de mathématiques et des compétences sociales et civiques ;

      - à la fin de l'école primaire et à la fin du collège ou de la scolarité obligatoire pour chacune des sept compétences du socle commun de connaissance et de compétences ;

      2° Les attestations mentionnées sur une liste définie par arrêté du ministre chargé de l'éducation nationale.

    • Le livret personnel de compétences est renseigné :

      a) A l'école élémentaire publique par les enseignants du cycle réunis en conseil des maîtres de cycle et, dans les écoles élémentaires privées sous contrat, par l'enseignant ou l'équipe pédagogique prévue à l'article D. 321-20 ;

      b) Au collège et au lycée par le professeur principal et, dans les sections d'enseignement général et professionnel adapté ainsi que dans les établissements régionaux d'enseignement adapté, par l'enseignant de référence de chaque division, après consultation de l'équipe pédagogique de la classe ;

      c) Dans les centres de formation d'apprentis, pour les apprentis juniors, par le tuteur mentionné à l'article D. 337-166, pour les élèves relevant du dispositif d'initiation aux métiers en alternance, par le référent mentionné à l'article D. 337-178 et, pour les autres apprentis encore soumis à la scolarité obligatoire, par un formateur désigné par le directeur du centre.

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