- Partie législative (Articles L1 à L8331-1)
- Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale (Articles L3111-1 à L3431-1)
- Livre Ier : Durée du travail, repos et congés (Articles L3111-1 à L3172-2)
- Titre II : Durée du travail, répartition et aménagement des horaires (Articles L3121-1 à L3123-38)
- Chapitre III : Travail à temps partiel et travail intermittent (Articles L3123-1 à L3123-38)
- Section 1 : Travail à temps partiel (Articles L3123-1 à L3123-32)
- Sous-section 2 : Champ de la négociation collective. (Articles L3123-17 à L3123-25)
Paragraphe 3 : Compléments d'heures par avenant (Article L3123-22)
- Sous-section 2 : Champ de la négociation collective. (Articles L3123-17 à L3123-25)
- Section 1 : Travail à temps partiel (Articles L3123-1 à L3123-32)
- Chapitre III : Travail à temps partiel et travail intermittent (Articles L3123-1 à L3123-38)
- Titre II : Durée du travail, répartition et aménagement des horaires (Articles L3121-1 à L3123-38)
- Livre Ier : Durée du travail, repos et congés (Articles L3111-1 à L3172-2)
- Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale (Articles L3111-1 à L3431-1)
Une convention ou un accord de branche étendu peut prévoir la possibilité, par un avenant au contrat de travail, d'augmenter temporairement la durée de travail prévue par le contrat.
La convention ou l'accord :
1° Détermine le nombre maximal d'avenants pouvant être conclus, dans la limite de huit par an et par salarié, en dehors des cas de remplacement d'un salarié absent nommément désigné ;
2° Peut prévoir la majoration salariale des heures effectuées dans le cadre de cet avenant ;
3° Détermine les modalités selon lesquelles les salariés peuvent bénéficier prioritairement des compléments d'heures.
Les heures complémentaires accomplies au delà de la durée déterminée par l'avenant donnent lieu à une majoration salariale qui ne peut être inférieure à 25 %.
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