Article 5
Version en vigueur depuis le 30 octobre 2008
La rémunération mensuelle brute de base pour chacun des niveaux des quatre catégories est établie selon le tableau suivant :
CATÉGORIES | NIVEAUX | COEFFICIENTS | SALAIRES BRUTS DE BASE | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
I | 1 | 195 | 1 051, 20 € | ||||
I | 2 | 220 | 1 185, 97 € | ||||
II | 1 | 242 | 1 304, 57 € | ||||
II | 2 | 282 | 1 520, 20 € | ||||
III | 1 | 347 | 1 870, 60 € | ||||
III | 2 | 444 | 2 393, 15 € | ||||
IV | 1 | 618 | 3 331, 51 € | ||||
IV | 2 | 869 | 4 684, 60 € |
La rémunération de base garantie conformément au tableau ci-dessus s'entend comme le salaire de base, hors primes et avantages en nature.
Les montants indiqués dans ce tableau sont donnés pour un horaire hebdomadaire légal de trente-cinq heures au sens des articles L. 3121-1 et suivants du code du travail.