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L'emploi de directeur régional adjoint de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Bourgogne-Franche-Comté (emploi classé en groupe III) est susceptible d'être vacant.
Cet emploi est prévu pour une durée limitée, compte tenu de la réorganisation des services de l'Etat.
Le titulaire du poste a vocation à être désigné préfigurateur de la délégation de région académique à la jeunesse, à l'engagement et au sport en Bourgogne-Franche-Comté.

Intérêt du poste

Conduire le changement dans un environnement complexe ;
Incarner par ses comportements, l'esprit d'équipe, le respect, la qualité d'écoute, de réalisme et de professionnalisme qu'il ou elle souhaite inspirer à ses collaborateurs, particulièrement dans cette période de transformation ;
Animer une équipe très diversifiée dans ses compétences et ses domaines d'intervention, supposant une capacité de dialogue et une aptitude à se mobiliser sur des tâches variées ;
Conduire un changement profond et concerté lié à la multiplicité de cultures administratives ;
Négocier avec de nombreux interlocuteurs (Recteur et services de l'Education nationale, élus, établissements et opérateurs publics, milieu associatif....) et tous les services de l'Etat concernés, pour mettre en œuvre la nouvelle organisation de l'Etat ;
Assurer une mission de conseil, d'expertise et de proximité auprès du Recteur et du Préfet, sur l'ensemble des politiques publiques liées à la jeunesse, à l'éducation populaire, à la citoyenneté, aux sports et à la vie associative, dans le cadre de la transformation des services.

Missions

Animer le dialogue social interne avec les équipes concernées, sous l'égide du directeur régional de la DRDJSCS de Bourgogne Franche Comté, jusqu'à la création effective de la future organisation ;
Entretenir des relations permanentes et animer une politique de concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
Assurer la planification, la programmation, le financement et le suivi des actions mises en œuvre et organiser le dialogue de gestion ;
Assurer la sécurisation des opérations financières ;
Mettre en œuvre le contrôle de gestion et assurer le compte rendu de la performance des politiques publiques mises en œuvre ;
Entretenir des relations permanentes et animer une politique de concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
Négocier avec de nombreux interlocuteurs (élus, établissements et opérateurs publics, milieu associatif) ;
Mettre en œuvre les termes du Décret n° 2015-1867 du 30 décembre 2015 relatif à l'organisation et aux compétences des services déconcentrés régionaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale.

Compétences demandées

Expérience exigée de direction, d'encadrement et de dialogue social ;
Expérience éprouvée exigée dans les domaines de la jeunesse et des sports ;
Expérience probante d'accompagnement de transformations de services ;
Aptitude et expérience réussie dans le domaine de la négociation et de l'animation du dialogue social interne, notamment, dans des environnements complexes ;
Aptitude et expérience réussie dans le domaine de l'animation d'équipes pluridisciplinaires ;
Aptitude à la communication ;
Connaissance des méthodes de conduite de projet, expérience réussie dans la conduite de projets complexes ;
Connaissance des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle).

Environnement

Le directeur régional adjoint de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale est nommé dans l'emploi de directeur régional de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, pour une durée de un an, à compter de la date de nomination sur le poste.
Le poste est situé en résidence administrative à Dijon.

Dépôt des candidatures

Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae et, pour les candidats ne relevant pas, pour leur gestion, des ministères chargés des affaires sociales, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative et sera transmis exclusivement par courrier électronique à l'adresse suivante : ESD-DRJSCS@sg.social.gouv.fr.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

- sur les caractéristiques de l'emploi : Mme Mireille VEDEAU-ULYSSE, mission des cadres dirigeants et supérieurs à la direction des ressources humaines des ministères sociaux tél : 01-40-56-45-39 - mél : mireille.vedeau-ulysse@sg.social.gouv.fr ;
- sur les conditions d'accès à l'emploi : M. Adrien FAUCHIER, chef de la section de l'encadrement supérieur et des emplois de direction, au bureau de l'encadrement supérieur et des personnels contractuels (DRH/SD2B) à la direction des ressources humaines des ministères sociaux - tél : 01-40-56-47-02 - mél : adrien.fauchier@sg.social.gouv.fr.