Avis de vacance d'un emploi de directeur de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population à Saint-Pierre-et-Miquelon

JORF n°0150 du 30 juin 2019
texte n° 110



Avis de vacance d'un emploi de directeur de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population à Saint-Pierre-et-Miquelon

NOR: SSAR1918927V
ELI: Non disponible


L'emploi de directeur de la direction de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population (DCSTEP) à Saint-Pierre-et-Miquelon, classé en groupe IV, est susceptible d'être vacant le 1er aout 2019.


Intérêt du poste


Participer à la direction d'un service rassemblant les compétences de l'Etat sur l'ensemble des politiques concourant, d'une part, au travail, l'emploi et la concurrence-consommation-répression des fraudes, et d'autre part, à la cohésion sociale, la jeunesse, l'éducation populaire, les sport, la vie associative et la culture.
Participer, en tant que directeur, au management d'une direction d'un service de l'Etat, chargée de piloter, d'animer, de coordonner et de mettre en œuvre les politiques citées, sur ce territoire.


Missions


Le directeur participe, sous l'autorité du préfet :


- à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de la direction et des missions de la DCSTEP ;
- au pilotage et à la coordination des politiques citées ;
- à la définition des modalités de pilotage de ces politiques en veillant à la cohérence de l'application des orientations et instructions données par les ministres ;
- à la mise en œuvre de missions dans un cadre d'animation territoriale ;
- au pilotage des ressources humaines et des finances de la direction.


Compétences


Expérience d'encadrement, de management et d'animation d'équipes pluridisciplinaires ;
Expérience professionnelle dans le domaine des politiques citées ;
Connaissances des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle) ;
Aptitude à la négociation dans des environnements complexes ;
Aptitude et expérience réussie dans le domaine de la négociation et de l'animation du dialogue social ;
Capacité de représentation ;
Capacité d'initiative, d'écoute et de décision ;
Capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'expression écrite et orale.


Environnement


Le directeur est nommé dans l'emploi de directeur de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat. Le poste est affecté à la DCSTEP de Saint-Pierre-et-Miquelon dont le siège est situé à Saint-Pierre.


Dépôt des candidatures


Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative, et sera transmis, en précisant dans son objet « Candidature Directeur de la DSTEP de Saint-Pierre-et-Miquelon [Nom du candidat] » exclusivement par courrier électronique à l'adresse suivante : ESD-DRJSCS@sg.social.gouv.fr.


Personnes à contacter


Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :


- sur les caractéristiques de l'emploi : Mme Mireille VEDEAU-ULYSSE, mission des cadres dirigeants et supérieurs à la direction des ressources humaines, téléphone : 01-40-56-45-39 ;
- sur les conditions d'accès à l'emploi : M. Adrien FAUCHIER, chef de la section de l'encadrement supérieur et des emplois de direction, au bureau de l'encadrement supérieur et des personnels contractuels (DRH/SD2B) à la direction des ressources humaines, téléphone : 01-40-56-47-02.