Avis de vacance d'un emploi de directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP des Hautes-Alpes)

JORF n°0081 du 5 avril 2019
texte n° 90



Avis de vacance d'un emploi de directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP des Hautes-Alpes)

NOR: PRMG1909981V
ELI: Non disponible

L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations de la DDCSPP des Hautes-Alpes est vacant depuis le 1er mars 2019. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le directeur départemental contribue, sous la responsabilité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale et de protection des populations. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'une structure de plus de 50 agents.

Missions

Le directeur est chargé des missions suivantes :
Mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge.
Direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social.
Concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles.
Exercice des responsabilités dans le domaine financier.
Les missions de la DDCSPP sont définies à l'article 6 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé à Gap, siège de la DDCSPP qui possède un bureau au sein de la maison de l'Etat situé à Briançon afin de pouvoir assurer des permanences (notamment réception des consommateurs). Le département des Hautes-Alpes comprend 164 communes pour une population totale de 142 000 habitants. Il se caractérise par un forte activité agricole liée à la production de pommes ou de poires et à l'élevage d'ovins et de bovins. Mais il est également très impacté par le tourisme, en hiver en raison de nombreuses stations de skis présentes sur son territoire ainsi qu'en été autour d'activités nautiques liées en particulier au lac de Serre-Poncon et d'un tourisme de montagne plus classique très dynamique. Enfin, département frontalier avec l'Italie, il doit faire face depuis2 ans à un fort accroissement de la pression migratoire.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDCSPP entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), la direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS), la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE).
Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), les unités territoriales de la DIRECCTE (UT travail) et de la DREAL. Sur le champ de la cohésion sociale elle est en relation permanente avec les services du Département.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCSPP.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques dans un contexte de transformation.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.
Compétences en matière de communication, d'écoute active et expérience du dialogue social.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :
Cécile Bigot-Dekeyser, préfète des Hautes-Alpes, 28, rue Saint-Arey, 05011 Gap, adresse électronique ( cecile.bigot@hautes-alpes.gouv.fr copie à secretariat-prefet@hautes-alpes.gouv.fr).
Copie à la direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF) : administration.territoriale@pm.gouv.fr et helene.decoustin@pm.gouv.fr.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Les candidats devront tenir à la disposition de la DSAF une fiche financière ainsi que la déclaration d'intérêts prévue par la circulaire du 27 juillet 2017, selon le modèle disponible sur Légifrance via le lien internet : http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2017/07/cir_42462.pdf.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Cécile Bigot Dekeyser ( cecile.bigot@hautes-alpes.gouv.fr) - 04-92-40-48-03 (secrétariat) ;
Hélène de Coustin, déléguée mobilité carrière ( helene.decoustin@spm.gouv.fr) - 07-72-25-04-15.