Avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

JORF n°0051 du 1 mars 2019
texte n° 106



Avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

NOR: SSAN1906255V
ELI: Non disponible


Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :


- Centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes-Maritimes), un emploi de « chargé du pôle performance » ;
- Centre hospitalier de Limoux et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Espéraza (Aude), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales, de la qualité et de la gestion des risques » ;
- Centre hospitalier de Rodez, centre hospitalier intercommunal d'Espalion, centres hospitaliers de Saint-Geniez et du Vallon (Aveyron), un emploi de « chargé des finances, de la contractualisation et des autorisations » ;
- Centre hospitalier du Pays d'Aix et centre hospitalier intercommunal Aix-Pertuis (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des affaires financières » ;
- Centres hospitaliers « Henri Mondor » à Aurillac, de Mauriac, de Saint-Flour, de Chaudes-Aigues et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Sainte-Elisabeth » à Chaudes-Aigues (Cantal), un emploi de"chargé des affaires financières, du contrôle de gestion, de la clientèle et de l'information médicale du centre hospitalier de Saint-Flour ;
- Centres hospitaliers d'Angoulême, de la Rochefoucauld et de Ruffec et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Aigre (Charente), un emploi de « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion, de la contractualisation interne et des affaires juridiques » ;
- Centre hospitalier « La Chartreuse » à Dijon (Côte-d'Or), un emploi de « chargé des ressources humaines et de la formation continue » ;
- Centres hospitaliers de Tréguier et de Paimpol (Côtes d'Armor), un emploi de « chargé des travaux, des services logistiques et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier « La Valette » à Saint-Vaury et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « La Chapelaude » à La Chapelle-Taillefert (Creuse), un emploi de « chargé des affaires financières, du système d'information et des projets » ;
- Hôpitaux Drôme nord à Romans-sur-Isère (Drôme), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier de Dreux (Eure-et-Loir), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;


- Centre hospitalier universitaire de Brest, centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), deux emplois de :


1. « chargé du pôle de psychiatrie du centre hospitalier de Landernau » ;
2. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Landernau » ;


- Centre hospitalier Sud Gironde à La Réole, centres hospitaliers de Cadillac et de Bazas, centre de soins et maison de retraite de Podensac, et pôle public médico-social de Monségur (Gironde), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier spécialisé « Charles Perrens » à Bordeaux (Gironde), un emploi de : « chargé des usagers, de la qualité et de la gestion des risques » ;
- Centre hospitalier de la Haute Gironde à Blaye (Gironde), un emploi de « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion, de la clientèle et des services économiques, et pilote de projets transversaux et stratégiques » ;
- Centre hospitalier de la Guerche de Bretagne (Ille-et-Vilaine), un emploi de « préfigurateur de la fusion du centre hospitalier de la Guerche de Bretagne avec le centre hospitalier de Vitré, et également de chargé des finances, des admissions et du système d'information » ;
- Centres hospitaliers de Romorantin-Lanthenay, de Selles-sur-Cher et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Lamotte-Beuvron et de Châtres-sur-Cher (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé du pôle ressources matérielles » ;
- Centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne, centre hospitalier de Roanne, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Coutouvre, de Montagny et des Pays de Belmont (Loire), un emploi de « chargé de la direction des finances et de l'efficience du centre hospitalier de Roanne » ;
- Centre hospitalier universitaire de Nantes (Loire Atlantique), un emploi de « directeur ou directrice du site Saint-Jacques, directeur délégué ou directrice déléguée auprès de trois pôles hospitalo-universitaires : psychiatrie et santé mentale, médecine physique et réadaptation, hématologie, maladies de l'appareil digestif, institut uro-néphrologue, dermatologie » ;
- Centre hospitalier du Haut-Anjou à Château-Gontier et Segré et résidences du Val d'Oudon (Mayenne / Maine-et-Loire), un emploi de « chargé de la stratégie, de la coopération et du système d'information, directeur référent ou directrice référente du pôle de gériatrie et des résidences du Val d'Oudon » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Compiègne-Noyon à Compiègne et établissements d'hébergement pour personnes âgées de Beaulieu-les-Fontaines, de Cuts et d'Attichy-Tracy-le-Mont (Oise), un emploi de « chargé des achats, de la logistique et des travaux » ;
- Centres hospitaliers de Mortagne-au-Perche et de Bellême (Orne), un emploi de « chargé des affaires générales, médicales et des ressources humaines au centre hospitalier de Mortagne-au-Perche » ;
- Centre hospitalier « Le Vinatier » à Bron (Rhône), un emploi de « chargé des affaires financières » ;
- Centres hospitaliers de Paray-le-Monial, de Charolles, de la Clayette, de Marcigny et établissements d'hébergements pour personnes âgées dépendantes de Digoin, de Chauffailles, du Bois-Sainte-Marie et de Semur-en-Brionnais (Saône-et-Loire), un emploi de « chargé des affaires économiques, techniques et logistiques au centre hospitalier de Paray-le-Monial » ;


- Centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône, de Montceau-les-Mines, d'Autun et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Fougerolles » à Epinac (Saône-et-Loire), deux emplois de :


1. « chargé de l'efficience des établissements de la Communauté Hospitalière Saône-et-Loire Nord Morvan et des finances du centre hospitalier de Montceau-les-Mines » ;
2. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Montceau-les-Mines et coordonnateur ou coordonnatrice du pilotage et de la performance de la communauté hospitalière Saône-et-Loire nord Morvan » ;


- Etablissement public de santé mentale de la Sarthe à Allonnes (Sarthe), un emploi de « chargé des affaires médicales, de la stratégie et des coopérations » ;
- Centre hospitalier intercommunal « Les Hôpitaux du Léman » à Thonon-les-Bains (Haute-Savoie), un emploi de « chargé des finances » ;


- Centres hospitaliers Annecy-Genevois (Haute-Savoie) et du Pays de Gex (Ain), quatre emplois de :


1. « chargé de la coordination du pôle des politiques sociales et de la formation, et chargé des ressources humaines » ;
2. « chargé des affaires financières et des recettes » ;
3. « adjoint ou adjointe à la direction des achats et des ressources logistiques, chargé des achats pour le groupement hospitalier de territoire » ;
4. « chargé de la direction et de la coordination des opérations d'investissements » ;


- Assistance publique - Hôpitaux de Paris (Paris), un emploi de « chargé des affaires médicales et de la recherche aux hôpitaux universitaires Paris-Seine-Saint-Denis » ;
- Centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers de Gournay-en-Bray et de Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale » ;
- Centres hospitaliers Nord Deux-Sèvres à Parthenay et de Mauléon (Deux-Sèvres), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier « Philippe Pinel » à Amiens et centre hospitalier intercommunal de Montdidier-Roye (Somme), un emploi de « chargé des ressources humaines et de la communication » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Toulon-La Seyne-sur-Mer et centre hospitalier de Hyères (Var), un emploi de « chargé des approvisionnements, de l'hôtellerie et de la logistique » ;
- Centre hospitalier « Jean Marcel » à Brignoles et hôpital local départemental du Var au Luc en Provence (Var), un emploi de « chargé des services économiques, logistiques et du système d'information » ;
- Centre hospitalier « Mazurelle » à La Roche-sur-Yon (Vendée), un emploi de « chargé des affaires économiques, logistiques, techniques et des travaux » ;


- Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), trois emplois de :


1. « chargé des parcours patient, de la qualité-gestion des risques et des relations avec les usagers » ;
2. « adjoint ou adjointe au directeur des affaires financières et du contrôle de gestion du centre hospitalier universitaire de Limoges et du centre hospitalier de Saint-Junien » ;
3. « chargé des équipements, de la politique hôtelière et des achats » ;


- Centre hospitalier intercommunal du Haut-Limousin à Bellac (Haute-Vienne), un emploi de « chargé des affaires financières, des services économiques et logistiques » ;
- Centres hospitaliers « Emile Durkeim » d'Epinal et de Remiremont (Vosges), un emploi de « chargé des ressources humaines médicales et non médicales » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Dié des Vosges, de Gérardmer, de Fraize et centre hospitalier intercommunal des Cinq Vallées à Moyenmoutier (Vosges), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée des sites de Gérardmer et Fraize » ;


- Centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois à Tonnerre et de Clamecy (Yonne / Nièvre), deux emplois de :


1. « chargé des services économiques, des systèmes d'information et administrateur ou administratrice du groupement de coopération sanitaire de la cuisine interhospitalière » ;
2. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier “Marguerite de Bourgogne” à Tonnerre » ;


- Centre hospitalier Nord Franche-Comté à Belfort et centre hospitalier de soins longue durée « Le Chênois » à Bavilliers (Territoire de Belfort), un emploi de « chargé des affaires financières et de l'analyse de gestion » ;
- Centre hospitalier intercommunal Sud Francilien à Corbeil-Essonnes (Essonne), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier « René Dubos » à Pontoise, groupement hospitalier intercommunal du Vexin et groupe hospitalier Carnelle Portes de l'Oise à Beaumont-sur-Oise (Val-d'Oise), un emploi de « chargé des affaires financières, de la facturation et des affaires sociales ».


Peuvent faire acte de candidature :


- les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2019 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 21 décembre 2018) ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.


Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation. De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.