Avis de vacance d'emplois de directeurs et directrices des soins de la fonction publique hospitalière

JORF n°0095 du 24 avril 2018
texte n° 110



Avis de vacance d'emplois de directeurs et directrices des soins de la fonction publique hospitalière

NOR: SSAN1811321V
ELI: Non disponible


Emplois de directeurs ou directrices des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :


- Centre hospitalier du Haut-Bugey à Oyonnax (Ain), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des soins » ;
- Centre hospitalier d'Antibes et de Juan-les-Pins à Antibes (Alpes-Maritimes), un emploi de « coordonnateur ou coordonnatrice des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier « La Palmosa » à Menton (Alpes-Maritimes), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier de Narbonne (Aude), un emploi de « directeur ou directrice des instituts de formation en soins infirmiers et aides-soignants des centres hospitaliers de Narbonne (Aude) et de Perpignan (Pyrénées-Orientales), coordinateur ou coordinatrice pédagogique de l'institut de formation d'aides-soignants du centre hospitalier de Lézignan-Corbières (Aude) et du centre hospitalier de Prades (Pyrénées-Orientales) » ;
- Centres hospitaliers de Rodez, « Etienne Rivié » à Saint-Geniez-d'Olt, du Vallon à Salles-la-Source et centre hospitalier intercommunal d'Espalion (Aveyron), un emploi de « directeur ou directrice des instituts de formation en soins infirmiers et aides-soignants des centres hospitaliers de Rodez et de Millau » ;
- Centre hospitalier « Edmond Garcin » à Aubagne (Bouches-du-Rhône), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, chargé de la qualité et de la gestion des risques » ;
- Centres hospitaliers « Robert Bisson » à Lisieux, de Pont-l'Evêque, « Marescot » à Vimoutiers et établissement public médico-social« Marie du Merle » à Orbec-en-Auge (Calvados), un emploi de « directeur ou directrice des instituts de formation en soins infirmiers et aides-soignants du centre hospitalier “Robert Bisson” à Lisieux » ;
- Centre hospitalier de Bastia (Corse), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des instituts de formation en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaire de puériculture » ;
- Centres hospitaliers de Guéret, « Bernard Desplas » à Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pierre Ferrand » à Royère-de-Vassivière (Creuse), un emploi de « chargé de l'institut des métiers de la santé du centre hospitalier de Guéret » ;
- Centres hospitaliers de Périgueux, « Lanmary » à Antonne-et-Trigonant, « Jean-Leclaire » à Sarlat et de Domme (Dordogne), un emploi de « coordonnateur ou coordonnatrice des instituts de formation aux professions paramédicales » ;
- Centre hospitalier « Vauclaire » à Montpon-Ménestérol (Dordogne), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des soins » ;
- Centres hospitaliers d'Eure-Seine et de Bernay (Eure), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des soins au centre hospitalier de Bernay » ;
- Centre hospitalier spécialisé-Nouvel hôpital de Navarre à Evreux (Eure), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des soins » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Cornouaille à Quimper (Finistère), un emploi d'« adjoint ou adjointe au coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier universitaire de Brest, centre hospitalier « Ferdinand Grall » à Landerneau, de Lesneven et « Le Jeune » à Saint-Renan (Finistère), un emploi de « directeur ou directrice des soins du centre hospitalier universitaire de Brest » ;
- Centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), centres hospitaliers de Millau et « Maurice Fenaille » à Sévérac-le-Château et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Millau (Aveyron), un emploi de « directeur ou directrice d'instituts de formation, adjoint ou adjointe au coordonnateur général de l'institut de formation aux métiers de la santé du centre hospitalier universitaire de Montpellier » ;
- Centre hospitalier universitaire de Rennes, centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et « Docteur de Tersannes » à Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine), un emploi de « directeur ou directrice des soins » ;
- Centre hospitalier universitaire de Tours, centres hospitaliers « Jean Pages » à Luynes et de Chinon (Indre-et-Loire), un emploi de « directeur ou directrice des soins et coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, chargé de la qualité et de la gestion des risques et des usagers au centre hospitalier de Chinon » ;
- Centre hospitalier « Louis Pasteur » à Dole (Isère), un emploi de « directeur ou directrice de l'institut de formation en soins infirmiers et aides-soignants Jura Nord » ;
- Centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne (Loire), un emploi de « directeur ou directrice des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier universitaire de Nantes et centre hospitalier « Pierre Delaroche » à Clisson (Loire-Atlantique), un emploi de « directeur ou directrice d'écoles de formation aux métiers de la santé au centre hospitalier universitaire de Nantes » ;
- Centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers « Auban-Moët » à Epernay, de Montmirail et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Jean-Collery » à Ay-Champagne et « Augé-Colin » à Avize (Marne), deux emplois :


1. « chargé de la direction des soins du centre hospitalier “Auban-Moët” à Epernay et des établissements en direction commune, adjoint ou adjointe au coordonnateur général des soins, au sein du pôle ressources humaines, organisation des soins, formation, relations sociales au centre hospitalier universitaire de Reims » ;
2. « adjoint ou adjointe au coordonnateur de l'institut régional de formation, au sein du pôle ressources humaines, organisation des soins, formation, relations sociales au centre hospitalier universitaire de Reims » ;


- Centre hospitalier du Nord-Mayenne et hôpital de Villaines-la-Juhel (Mayenne), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des soins du centre hospitalier du Nord-Mayenne, directeur ou directrice des instituts de formation en soins infirmiers et aides-soignants du centre hospitalier du Nord-Mayenne » ;
- Centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), un emploi d'« adjoint ou adjointe au coordonnateur général des écoles et instituts de formation paramédicaux, directeur ou directrice des écoles de spécialité » ;
- Centre hospitalier « Gustave Dron » à Tourcoing (Nord), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des soins » ;
- Centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi de « directeur ou directrice des instituts de formation en soins infirmiers et aides-soignants » ;
- Centres hospitaliers de Sambre-Avesnois à Maubeuge et de Felleries-Liessies à Felleries (Nord), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin), un emploi de « directeur ou directrice des soins » ;
- Centre hospitalier « Le Vinatier » à Bron (Rhône), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, directeur ou directrice du centre ressource régional métiers et compétences de la psychiatrie de la santé mentale, région Rhône-Alpes » ;
- Hospices civils de Beaune (Rhône), un emploi de « coordonnateur ou coordonnatrice des soins gériatriques, responsable du site de Nuits-Saint-Georges » ;
- Centre hospitalier de Mâcon (Saône-et-Loire), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins » ;
- Centre hospitalier intercommunal « Les hôpitaux du Léman » à Thonon-les-Bains (Haute-Savoie), un emploi de « chargé de l'institut de formation paramédical » ;
- Assistance publique - Hôpitaux de Paris (Paris), cinq emplois :


1. « directeur ou directrice d'instituts de formation, chargé de la coordination de plusieurs instituts au sein du groupe hospitalier “Hôpitaux universitaires Paris Ile-de-France Ouest” ;
2. « adjoint ou adjointe au coordonnateur général des soins au sein du groupe hospitalier des hôpitaux universitaires“Paris Centre” ;
3. « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des soins au sein du groupe hospitalier “Hôpital universitaire Necker-Enfants malades” ;
4. « adjoint ou adjointe au coordonnateur général des soins au sein du groupe hospitalier universitaire “Paris-Seine-Saint-Denis” ;
5. « directeur ou directrice d'institut paramédical au sein du groupe hospitalier “Paris-Nord-Val-de-Seine” ;


- Centre hospitalier de Niort (Deux-Sèvres), un emploi d'« adjoint ou adjointe au coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier intercommunal Castres-Mazamet à Castres et centre hospitalier de Revel (Tarn), un emploi de « chargé de la coordination des instituts de formation en soins infirmiers et aides-soignants du centre hospitalier intercommunal Castres-Mazamet à Castres » ;
- Centre hospitalier de Montfavet à Avignon (Vaucluse), un emploi d'« adjoint ou adjointe au coordonnateur général des soins, chargé de la qualité et des risques associés aux soins » ;
- Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers « Jacques Boutard » à Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du Château à Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de « directeur ou directrice des soins, chargé des soins infirmiers au centre hospitalier universitaire de Limoges » ;
- Centre hospitalier intercommunal du Haut-Limousin à Bellac (Haute-Vienne), un emploi de « coordonnateur ou coordonnatrice des activités de soins » ;
- Etablissement public de santé « Barthélemy Durand » à Etampes (Essonne), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des instituts de formation » ;
- Centre hospitalier intercommunal « André Grégoire » à Montreuil-sous-Bois (Seine-Saint-Denis), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des soins » ;
- Centre hospitalier universitaire de la Réunion à Saint-Paul et groupe hospitalier Est Réunion à Saint-Benoît (La Réunion), un emploi de « directeur ou directrice des instituts de formation en soins infirmiers, aides-soignants et ambulanciers, au centre hospitalier universitaire de la Réunion sur le site Félix Guyon à Saint-Denis ;
- Centre hospitalier de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins, de rééducation et médico-techniques ».


Peuvent faire acte de candidature :


- les directeurs ou directrices des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins. Le dossier se compose de :


- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.


Les candidats doivent adresser pour chaque emploi, et dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la Poste faisant foi), un dossier de candidature qui se compose des éléments suivants :


- une lettre de motivation ;
- les trois dernières fiches d'évaluation.


Les dossiers de candidature (1 dossier par établissement demandé) sont à transmettre sous couvert de la voie hiérarchique au directeur de l'établissement concerné. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine. Un exemplaire du dossier doit être adressé conjointement au CNG à l'adresse suivante :
Centre national de gestion, bureau de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs des soins, Immeuble le Ponant - 21 B rue Leblanc - 75015 Paris.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.