L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDCSPP des Vosges est susceptible d'être vacant à compter du 1er janvier 2017. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Placé sous l'autorité du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 75 agents.
Organisée en deux pôles (constitués chacun de trois services), deux missions transversales et un secrétariat général, la direction départementale est compétente, dans le domaine social, en matière de politiques publiques en faveur de l'inclusion sociale, de la jeunesse et des sports, de la politique de la ville, de la vie associative et de l'égalité entre les femmes et les hommes. En matière de protection des populations, elle est en charge des politiques publiques portant sur les domaines de la sécurité et de la qualité de l'alimentation, de la protection des consommateurs, de la santé et de la protection animales, de la protection de l'environnement pour les activités touchant à l'élevage et à l'agroalimentaire, ainsi que de la faune sauvage captive.

Missions

Le directeur adjoint appuie le directeur dans la réalisation des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- exercice des responsabilités dans le domaine financier ;
- contribution à la transversalité dans le traitement des dossiers pour renforcer l'interministérialité.

Les missions de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations sont définies à l'article 6 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé à Epinal, siège de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations, qui dispose en outre de trois abattoirs situés à Domvallier, Dommartin-lès-Remiremont et Rambervillers. Le département des Vosges comprend 510 communes et est peuplé de 375 000 habitants ; c'est un département rural avec deux villes importantes Epinal et Saint-Dié. Les exploitations agricoles sont de bonne taille, le système prédominant est celui de polyculture-élevage. Le maillage agroalimentaire y est bien représenté.
Sur le plan social, une partie de la population connaît une situation de précarité qui mobilise le réseau social du département et le département bénéficie de trois contrats de ville pour 6 quartiers. La vie associative y est dynamique en particulier dans le domaine sportif.
L'activité touristique y est largement développé avec pour corollaire un portefeuille important d'accueils collectifs de mineurs.
Sous l'autorité du préfet de département, la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF)/la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL)/la direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS)/la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), l'unité territoriale de la DREAL, l'unité territoriale de la DIRECCTE, la délégation territoriale départementale de l'ARS, la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN), les collectivités territoriales, les chambres consulaires, les organismes à vocation sanitaire (santé animale), avec le réseau associatif (sanitaire et social, jeunesse, sport…).

Compétences

- loyauté et capacité à rendre compte ;
- connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCSPP ;
- capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques ;
- travail en réseau, négociation avec des partenaires variés ;
- aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social ;
- management et animation d'équipes pluridisciplinaires ;
- ouverture d'esprit, capacité d'anticipation et de vision prospective ;
- goût pour l'organisation, la conduite du changement ;
- expérience de la gestion de crise ;
- disponibilité et réactivité.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : M. le préfet des Vosges, place Foch, 88000 Epinal, prefet@vosges.gouv.fr, copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : luc.paraire@pm.gouv.fr.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Michel POTTIEZ, directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations, tél. : 03-29-68-48-11, michel.pottiez@vosges.gouv.fr ;
Mme Claire WANDEROILD, secrétaire générale de la préfecture des Vosges, tél. : 03-29-69-87-01, claire.wanderoild@vosges.gouv.fr ;
M. Luc PARAIRE délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), tél. : 01-42-75-83-55, luc.paraire@pm.gouv.fr.