Avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

JORF n°0266 du 15 novembre 2017
texte n° 64



Avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

NOR: SSAN1731817V
ELI: Non disponible


Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
- Centres hospitaliers de Soissons, de Château-Thierry, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Résidence de la Vallée » à Charly-sur-Marne et « Les Tilleuls » à Neuilly-Saint-Front (Aisne), un emploi de « chargé ou chargée des finances et de la coordination du pôle « ressources financières, système d'information » ;
- Centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Genêts d'Or du Ségala » à Rieupeyroux (Occitanie), un emploi de « chargé ou chargée des affaires financières et contrôle de gestion » ;
- Centre hospitalier intercommunal du Pays de Cognac et centre hospitalier de Châteauneuf-sur-Charente (Charente), un emploi de « chargé ou chargée des finances et de la contractualisation interne » ;
- Centre hospitalier de Bastia (Corse), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines, des affaires médicales et des coopérations » ;
- Centres hospitaliers de Dreux (Eure-et-Loir) et de Houdan (Yvelines), un emploi de « chargé ou chargée des ressources humaines au centre hospitalier de Dreux » ;
- Centre hospitalier de Mont-de-Marsan et pôle gériatrique des Sources à Morcenx (Landes), un emploi de « chargé ou chargée des achats et du système d'information hospitalier du groupement hospitalier de territoire des Landes » ;
- Centres hospitaliers de Nord Mayenne à Mayenne et « Jules Doitteau » à Villaines-la-Juhel (Mayenne), un emploi de « chargé ou chargée des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier de Douai (Nord), un emploi de « chargé ou chargée des affaires médicales » ;
- Centres hospitaliers d'Haguenau, de Wissembourg et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Seltz (Bas-Rhin), un emploi de « chargé ou chargée de l'activité, des affaires financières et de l'appui à la performance » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Ile-de-France), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier « Fondation Vallée » à Gentilly (Ile-de-France), un emploi de « chargé ou chargée des ressources humaines, de la qualité et des affaires générales ».


Peuvent faire acte de candidature :
- les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2017 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 13 décembre 2016) ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.


Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.