Convention collective nationale de l'exploitation cinématographique du 19 juillet 1984 - Textes Attachés - Accord du 13 mars 2012 relatif à la formation professionnelle - Article 5

IDCC 1307
  • Textes Attachés
  • Accord du 13 mars 2012 relatif à la formation professionnelle
    • Titre II : Dispositifs de formation
Article 5
Accueil, insertion, valorisation des actions de formation dans l'entreprise
Abrogé


5.1. Conditions d'accueil et d'insertion dans les entreprises


A l'occasion de son embauche, le salarié est informé que, dès lors qu'il dispose de 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise, il bénéficie, à sa demande, d'un bilan d'étape professionnel tel que défini à l'article L. 6315-1 du code du travail.
Il est informé que les conditions d'application sont celles définies dans l'accord national interprofessionnel étendu, prévu dans ledit article.
Dès lors que ces conditions d'application seront connues, elles seront transmises au salarié lors de son embauche.


5.2. Information des salariés sur la formation


Dans les entreprises et les groupes d'entreprises de 50 salariés ou plus, l'employeur organise pour chacun de ses salariés dans l'année qui suit son 45e anniversaire un entretien professionnel au cours duquel il informe le salarié notamment sur ses droits en matière d'accès à un bilan d'étape professionnel, à un bilan de compétences ou à une action de professionnalisation.