Convention collective nationale du portage de presse du 26 juin 2007 - Textes Salaires - Avenant du 5 mai 2017 relatif aux rémunérations minimales au 1er mai 2017


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  • Textes Salaires
Avenant du 5 mai 2017 relatif aux rémunérations minimales au 1er mai 2017 (1)

(1) A défaut d'accord prévu à l'article L. 2241-5 du code du travail, précisant la périodicité, les thèmes et les modalités de négociation dans cette branche, avenant étendu sous réserve du respect de l'obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les salaires, l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l'atteindre, en application des dispositions des articles L. 2241-8 et L. 2241-17 du code du travail.  


Rémunération minimale nationale
En vigueur étendu

« Annexe V
Rémunération minimale nationale (1)

Base 151,67 heures.

Niveau
de rémunération
Total
points de cotation
(statut)
Échelon
national
de rémunération
Rémunération horaire minimale
(en euros)
Rémunération minimale
pour le personnel mensualisé
(en euros)
Employé
I 40 à 49 1 9,78 1 483,33
II 50 à 59
60 à 65
2A
2B
9,80
9,83
1 486,37
1 490,92
III 66 à 72
73 à 78
3A
3B
9,84
9,87
1 492,43
1 496,98
IV 79 à 84
85 à 88
4A
4B
10,26
10,49
1 556,13
1 591,02
Agent de maîtrise
V 88 à 99
100 à 110
5A
5B
11,30
12,36
1 713,87
1 874,64
VI 111 à 123
124 à 132
6A
6B
12,85
13,90
1 948,96
2 108,21
Cadre
VII 133 à 149
150 à 166
7A
7B
14,51
15,15
2 200,73
2 297,80
VIII 167 à 200 8 17,41 2 640,57
IX Au-delà de 200 9 De gré à gré De gré à gré

(1) Pour les porteurs, se reporter à l'article « Rémunération » de l'annexe relative aux porteurs de presse. »



Entrée en vigueur
En vigueur étendu

Les dispositions relatives aux minima entreront en vigueur au plus tôt le 1er mai 2017 au plus tard le 1er juin 2017, suite à la signature par au moins une organisation syndicale.