Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993 - Textes Salaires - Avenant n° 31 du 20 janvier 2015 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2015


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  • Textes Salaires
Avenant n° 31 du 20 janvier 2015 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2015

En vigueur étendu


Vu la convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993 étendue ;

Vu l'accord national du 21 mai 2000 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail étendu ;

Vu l'accord collectif du 30 juin 2010 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la branche de l'hôtellerie de plein air,

les partenaires sociaux, réunis en commission mixte paritaire en date du 19 décembre 2014, sont convenus des dispositions suivantes.



Revalorisation du salaire minimum conventionnel de base
En vigueur étendu


La valeur du point (VP) ainsi que le salaire minimum brut de base du coefficient 100 sont revalorisés dans les conditions suivantes :
1. A compter du 1er avril 2015 :
Le salaire minimum brut de base du coefficient 100 est porté à 1 458,70 € pour 151,67 heures par mois.
La valeur du point (VP) est augmentée et fixée à 4,81 €.
2. A compter du 1er octobre 2015 :
Le salaire minimum brut de base du coefficient 100 demeure fixé à 1 458,70 € pour 151,67 heures par mois.
La valeur du point (VP) est augmentée et fixée à 4,82 €.



Formule de calcul
En vigueur étendu


Les salaires mensuels minimaux conventionnels bruts, base 151,67 heures (35 heures hebdomadaires), de chaque coefficient de la grille de classification des emplois de la branche sont calculés selon la formule suivante :
Salaire indice 100 + ([CH – 100] × VP)
CH : coefficient hiérarchique.
VP : valeur du point.
Ils sont applicables sous réserve du respect du Smic en vigueur.



Hiérarchie des normes
En vigueur étendu


En application des dispositions légales en vigueur, les parties signataires conviennent que les accords collectifs d'entreprise, d'établissement ou de groupe ne pourront pas déroger aux dispositions du présent avenant, sauf dans un sens plus favorable aux salariés.



Dépôt. – Extension. – Date d'effet
En vigueur étendu


Sous réserve du respect des conditions de validité telles qu'elles sont énoncées à l'article L. 2232-6 du code du travail, le présent avenant fera l'objet de la procédure relative au dépôt et à la demande d'extension, conformément aux dispositions légales en vigueur.
Les dispositions du présent avenant prendront effet aux dates indiquées à l'article 1er ci-dessus.