Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant du 3 février 2012 - Textes Salaires - Avenant du 24 mars 2015 relatif aux salaires minima au 1er avril 2015


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  • Textes Salaires
  • Avenant du 24 mars 2015 relatif aux salaires minima au 1er avril 2015 (1) (2)

    (1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.  
    (ARRÊTÉ du 2 novembre 2015 - art. 1)

    (2) Les annexes 1 à 5 du présent avenant sont étendues sous réserve que la différence de rémunération entre salariés ayant la même qualification et accomplissant les mêmes tâches se fonde sur des critères objectifs et vérifiables en relation directe avec la valeur du travail effectué, conformément au principe « à travail égal, salaire égal » résultant des articles L. 2261-22, R. 2261-1 et L. 2271-1 du code du travail ainsi que des articles L. 3221-2, L. 3221-3 et L. 3221-4 du même code.  
    (ARRÊTÉ du 2 novembre 2015 - art. 1)

Clauses communes

En vigueur étendu

Grille de salaires minimaux des emplois techniques au 1er avril 2015

(En euros.)

Grille de salaires minimaux des emplois administratifs et commerciaux au 1er avril 2015

Niveau de qualification

Filière technique spectacle

Filière (**) infrastructure du spectacle

Salaire horaire

Salaire mensuel (151,67 h)

Régie

Son

Lumière

Plateau, piste, décors, structure

Costumes

Vidéo, images

Cadres groupe 2

Directeur technique, régisseur général (***)

Concepteur du son, ingénieur du son

Concepteur lumière/éclairagiste, réalisateur lumière

Décorateur, architecte-décorateur, scénographe

Costumier, ensemblier, chef costumier, concepteur des costumes, concepteur coiffure, perruques, concepteur maquillages, masques

Réalisateur pour dif. intégrée au spectacle, ingénieur du son vidéo, chef opérateur

Directeur technique site, régisseur général site

14,99

2 274,00

Cadres groupe 3

Conseiller technique







12,75

1 933,80

Agents de maîtrise

Régisseur, régisseur d'orchestre, régisseur de production, conseiller tech., effets spéciaux, concepteur artificier, régisseur plateau (*), régisseur son (*), régisseur lumière (*), régisseur de scène, régisseur de chœur

Régisseur son (*), opérateur son, preneur de son, technicien console, sonorisateur, réalisateur son, monteur son

Régisseur lumière (*), chef électricien, pupitreur, technicien CAO-PAO, opérateur lumière

Chef machiniste, régisseur plateau (*), chef monteur de structures, ensemblier de spectacle

Réalisateur coiffure, perruques, réalisateur costumes, réalisateur maquillages, masque, responsable costumes, responsable couture, chef habilleuse, chef couturière, chef atelier de costumes

Cadreur, monteur, opérateur image/ pupitreur, opérateur vidéo, régisseur audiovisuel

Chef de la sécurité, chef d'équipe site, régisseur de site

11,93

1 810,03

Employés qualifiés groupe 1

Régisseur adjoint, technicien de maintenance en tournée et festival, technicien de pyrotechnie, technicien effets spéciaux, artificier, technicien groupe électrogène

Technicien son, technicien instruments, accordeur

Electricien, technicien lumière

Accessoiriste, acces-soiriste-constructeur, accrocheur-rigger, assistant décorateur, cintrier, constructeur décors et structures, menuisier de spectacle, peintre décorateur, sculpteur de spectacle, serrurier de spectacle, staffeur, constructeur machiniste, tapissier de spectacle, machiniste, technicien de structures, monteur de structures, monteur (scaffolder) de spectacles, nacelliste de spectacles, technicien hydraulique

Coiffeur, posticheur, couturière G1, maquilleur, modiste de spectacles, perruquier, plumassier de spectacles, tailleur, costumier (spectacle en tournée)

Technicien vidéo, projectionniste, technicien prompteur

Technicien visuel site, électricien site, monteur de structure site, serrurier site, tapissier site

10,65

1 615,29

Employés qualifiés groupe 2


Prompteur, souffleur

Poursuiteur

Peintre, cariste de spectacles, technicien de plateau ou brigadier

Habilleuse, couturière, habilleuse, perruquière, couturière


Agent de sécurité, peintre site, cariste site, chauffeur, électricien d'entretien

9,73

1 476,56

Employés




Garçon de piste, soigneur d'animaux, personnel entretien, manutentionnaire

Habilleuse, repasseuse, repasseuse-lingère, retoucheuse


Manutentionnaire, coursier, personnel d'entretien de véhicule

9,61

1 457,52

Les différentes fonctions peuvent se décliner au féminin et au masculin, la terminologie reprise dans cette grille étant la plus usitée.

(*) Les régisseurs sont répertoriés en doublon dans la filière régie et dans les filières plateau, son et lumière.

(**) La filière infrastructure du spectacle répertorie des emplois techniques liés au spectacle mais non spécifiques au secteur.

(***) Sous certaines conditions précisées dans l'annexe I « Exploitant de lieux, producteurs ou diffuseurs de spectacles dramatiques, lyriques, chorégraphiques et de musique classique », le régisseur général peut se voir appliquer les minima de la catégorie cadre groupe 3.


(En euros.)

Niveau
de qualification
Filière
gestion
de la structure
Filière
création,
production
Filière
accueil,
commercialisation,
communication (1)
Salaire
brut minimum
(pour un horaire
mensuel de 151,67 h)
Cadres
groupe 1
Directeur général, directeur délégué, administrateur général, secrétaire général, directeur administratif et financier Directeur artistique, directeur musical
3 061,31
Cadres
groupe 2
Directeur adjoint, administrateur, directeur ressources humaines, directeur de salle de cabarets, responsable administratif et financier Directeur de production, directeur artistique de la production, directeur musical de la production, administrateur de production, administrateur de tournées, administrateur de diffusion Directeur de communication et/ou relations publiques, directeur commercial Echelon 1 : 2 424
Echelon 2 : 2 524
Echelon 3 : 2 624
Echelon 4 : 2 724
Echelon 5 : 2 824
Cadres
groupe 3
Chef comptable, administrateur délégué Conseiller artistique Cadre commercial Echelon 1 : 2 126,25
Echelon 2 : 2 226,25
Echelon 3 : 2 326,25
Echelon 4 : 2 426,25
Echelon 5 : 2 526,25
Agents
de
maîtrise
Comptable principal, comptable unique, responsable administratif, secrétaire de direction, assistant de direction, webmaster Programmateur, coordinateur, chargé de production, chargé de diffusion, répétiteur Responsable, relations presse et/ou communication, attaché(e) de presse, attaché aux relations publiques, responsable billetterie, ges-
tionnaire de billetterie, responsable contrôle et accueil, responsable commercialisation
Echelon 1 : 1 795,89
Echelon 2 : 1 860,89
Echelon 3 : 1 930,89
Echelon 4 : 1 987,89
Echelon 5 : 2 045,89
Employés
qualifiés
groupe 1
Comptable, secrétaire comptable Collaborateur artistique du chorégraphe, du directeur musical, du metteur en scène, copiste, attaché de production, attaché de diffusion, souffleur Chef contrôleur, chargé(e) de commercialisation, responsable placement Echelon 1 : 1 615,68
Echelon 2 : 1 663,68
Echelon 3 : 1 711,68
Echelon 4 : 1 761,68
Echelon 5 : 1 813,68
Employés
qualifiés
groupe 2
Aide-comptable (saisie d'écritures, classement, rapprochement bancaire), secrétaire, assistant(e) administratif (ve), agent informatique
Chargé de réservation, attaché à l'accueil Echelon 1 : 1 462,60
Echelon 2 : 1 487,50
Echelon 3 : 1 531,50
Echelon 4 : 1 575,50
Echelon 5 : 1 622,50
Employés Employé(e) de bureau, standardiste, agent d'entretien/maintenance, gardien théâtre et lieu de spectacle Coursier Caissier, caissier de location, contrôleur, agent de contrôle et d'accueil, agent de vestiaire et d'accueil, hôte, hôtesse d'accueil, agent de placement et d'accueil, vendeur (euse) de produits dérivés, agent de billetterie et d'accueil, distributeur tracteur, afficheur, employé de catering Echelon 1 : 1 457,52
Echelon 2 : 1 462,52
Echelon 3 : 1 467,52
Echelon 4 : 1 472,52
Echelon 5 : 1 477,52
(1) Les personnels d'accueil rémunérés au pourboire ne sont pas visés par la notion d'échelon prévue par cette grille. En cas de changement de niveau de qualification, le salaire minimum applicable correspond à l'échelon 2.
Echelon 1 : salariés présents dans l'entreprise et dans la fonction depuis moins de 5 ans.
Echelon 2 : salariés présents dans l'entreprise et dans la fonction depuis plus de 5 ans.
Echelon 3 : salariés présents dans l'entreprise et dans la fonction depuis plus de 10 ans.
Echelon 4 : salariés présents dans l'entreprise et dans la fonction depuis plus de 15 ans.
Echelon 5 : salariés présents dans l'entreprise et dans la fonction depuis plus de 20 ans.