Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 - Textes Salaires - Salaires Accord du 18 avril 2002


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  • Textes Salaires
  • Salaires Accord du 18 avril 2002
    • ANNEXE II de l'accord du 18 avril 2002
Taux horaires et salaires mensuels garantis pour 151,67 heures (en euros)

En vigueur étendu
TAUX HORAIRE
A compter du 1er juillet 2002
(en francs) (en euros) (en francs) (en euros)
2 110 V 43,72 6,67 43,72 6,67
3 115 V 44,00 6,71 44,00 6,71
4 120 V 44,50 6,78 45,00 6,86
5 123 V 45,50 6,94 46,00 7,01
6 128 V 46,50 7,09 47,00 7,17
7 131 V 47,50 7,24 48,00 7,32
8 138 V 49,00 7,47 49,50 7,55
9 140 V 50,00 7,62 52,48 8,00
9 bis 145 V 53,00 8,08 53,53 8,16
10 150 V 54,00 8,23 54,84 8,36

SALAIRES MENSUELS GARANTIS POUR 151,67 HEURES PAR MOIS
G A compter de l'entrée en vigueur de l'accord
O O A Après Après Après Après
U E 2 ans 5 ans 10 ans 15 ans
P F. l'embau- d'ancien d'ancien d'ancien d'ancien
E che neté neté neté neté
2 % 4 % 6 % 8 %
2 110 V 1 011,64 1 031,11 1 052,11 1 072,34 1 092,57
3 115 V 1 017,71 1 038,06 1 058,42 1 078,77 1 099,13
4 120 V 1 040,46 1 061,27 1 082,08 1 102,89 1 123,70
5 123 V 1 063,21 1 084,47 1 105,74 1 127,00 1 148,27
6 128 V 1 087,47 1 109,22 1 130,97 1 152,72 1 174,47
7 131 V 1 110,22 1 132,42 1 154,63 1 176,83 1 199,04
8 138 V 1 145,11 1 168,01 1 190,91 1 213,82 1 236,72
9 140 V 1 213,36 1 237,63 1 261,89 1 286,16 1 310,43
9 145 V 1 237,63 1 287,14 1 311,89 1 336,64
bis
10 150 V 1 267,96 1 267,96 1 318,68 1 344,04 1 369,40

NB : en application de la CCNA 1, à compter du 1er juillet 2002, le tableau ci-dessus est majoré le cas échéant de 8,21 Euros ou 19,16 Euros (53,85 F ou 125,70 F) : travail un jour férié ou un dimanche (art. 7 ter ou 7 quater).

A compter de l'entrée en vigueur de l'accord, les montants de ces indemnités seront respectivement portés à 8,62 Euros ou

20,12Euros (56,55 F ou 132 F).

Rémunérations globales garanties pour 169 heures mensuelles (en euros)

à compter du 1er juillet 2002 et jusqu'à l'entrée en vigueur de l'accord

RGG/169 (1)
(en francs) (en euros)
2 110 V 43,72 6,67
3 115 V 43,91 6,69
4 120 V 44,10 6,72
5 123 V 44,22 6,74
6 128 V 44,41 6,77
7 131 V 44,52 6,79
7 bis 135 V 44,68 8,81
8 138 V 44,79 6,83
9 140 V 44,87 6,84
9 bis 145 V 47,56 7,25
10 150 V 48,46 7,39

NB : en application de la CCNA 1, à compter du 1er juillet 2002, le tableau ci-dessus est majoré le cas échéant de 8,21 Euros ou 19,16 Euros (53,85 F ou 125,70 F) : travail un jour férié ou un dimanche (art. 7 ter ou 7 quater).

RGG POUR 169 HEURES MENSUELLES
G A compter de l'entrée en vigueur de l'accord
O O A Après Après Après Après
U E 2 ans 5 ans 10 ans 15 ans
P F. l'embau- d'ancien d'ancien d'ancien d'ancien
E che neté neté neté neté
2 % 4 % 6 % 8 %
2 110 V 1 127,23 1 149,77 1 172,32 1 194,34 1 217,41
(2)
3 115 V 1 130,61 1 153,22 1 175,83 1 198,45 1 221,06
4 120 V 1 135,68 1 158,27 1 181,11 1 203,82 1 226,53
5 123 V 1 139,06 1 161,84 1 184,62 1 207,40 1 230,18
6 128 V 1 144,13 1 167,01 1 189,90 1 212,78 1 235,66
7 131 V 1 147,51 1 170,46 1 193,41 1 216,36 1 239,31
7 135 V 1 150,89 1 173,91 1 196,93 1 219,94 1 242,96
bis
8 138 V 1 154,27 1 179,01 1 200,44 1 223,53 1 246,72
9 140 V 1 155,96 1 249,76 1 202,20 1 225,32 1 248,44
9 145 V 1 225,25 1 274,26 1 298,77 1 323,27
bis
10 150 V 1 248,91 1 273,89 1 298,87 1 323,84 1 348,82
(1) Montants applicables dans les entreprises
lorsque la bonification des 4 premières heures
supplémentaires hebdomadaires est attribuée sous
forme de repos.
(2) Pour le coefficient 110 V, il convient de
substituer aux montants figurant dans le tableau
ci-dessus ceux de la recommandation patronale du
18 décembre 2001.