Nouvelle convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 7 mars 2018 (Avenant du 7 mars 2018) - Textes Salaires - Limousin Accord du 27 novembre 2008 relatif aux salaires


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  • Textes Salaires
Limousin Accord du 27 novembre 2008 relatif aux salaires

En vigueur étendu


En application de l'accord national, signé le 12 février 2002, relatif à la durée légale du travail pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés de la région Limousin se sont réunies afin de déterminer les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Limousin.



En vigueur étendu


Les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des salaires minima des ouvriers du bâtiment de la région Limousin comme indiqué dans le tableau ci-après.


Barème des salaires au 1er janvier 2009


Base 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, 151,67 heures par mois.


(En euros.)

COEFFICIENT SALAIRE MENSUEL SALAIRE HORAIRE
Niveau I      
Ouvriers d'exécution      
― position 1 150 1 341,14 8,84
― position 2 170 1 414,34 9,33
Niveau II      
Ouvriers professionnels 185 1 492,23 9,84
Niveau III      
Compagnons professionnels      
― position 1 210 1 615,29 10,65
― position 2 230 1 716,53 11,32
Niveau IV      
Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe      
― position 1 250 1 836,47 12,11
― position 2 270 1 939,27 12,79



En vigueur étendu


Tout salarié embauché au coefficient 150 ne pourra être maintenu dans cette position que pendant une période n'excédant pas 6 mois.



En vigueur étendu


L'article de l'avenant n° 15 du 9 octobre 1972 demeure valable en ce qu'il précise que le salaire de l'ouvrier ne devra jamais être inférieur à un taux fixé à 0,01 € au-dessus du SMIC.



En vigueur étendu


Le présent accord fera l'objet d'une demande d'extension auprès du ministre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité.