Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 8 octobre 1990. - Textes Salaires - Languedoc-Roussillon Accord du 16 février 2011 relatif aux indemnités de petits déplacements

Etendu par arrêté du 19 sept. 2011 JORF 24 sept. 2011

IDCC

  • 1597
  • 1596

Signataires

  • Fait à :
    Fait à Montpellier, le 16 février 2011. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs :
    La FFB Languedoc-Roussillon ; La CAPEB Languedoc-Roussillon,
  • Organisations syndicales des salariés :
    La CFDT ; La CFTC ; La CGT-FO ; La CGT,

Numéro du BO

  • 2011-23
 
  • Article 1er

    En vigueur étendu

    En application du titre VIII, chapitre Ier, des conventions collectives nationales du 8 octobre 1990 (étendues par arrêtés ministériels des 8 et 12 février 1991), concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962, d'une part, et par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962, d'autre part, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies et ont déterminé les montants des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment de la région Languedoc-Roussillon.

  • Article 2

    En vigueur étendu


    Pour la région Languedoc-Roussillon, les parties signataires du présent accord ont fixé, en application de l'article 8.18 de la convention collective nationale précitée, le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après :


    (En euros.)

    Zone Indemnité
    de repas
    Indemnité
    de transport
    Indemnité
    de trajet
    1 A (0 à 5 km) 9 1,04 0,76
    1 B (5 à 10 km) 9 2,04 1,54
    2 (10 à 20 km) 9 3,76 2,56
    3 (20 à 30 km) 9 6,07 3,58
    4 (30 à 40 km) 9 8,44 4,61
    5 (40 à 50 km) 9 10,75 5,64

  • Article 3

    En vigueur étendu


    Le présent barème des indemnités de petits déplacements et de repas entrera en application à compter du 1er avril 2011.

  • Article 4

    En vigueur étendu


    Conformément aux articles L. 132-10 et R. 132-1 du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail (DGT), dépôt des accords collectifs, à Paris 15e, et un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Montpellier.

  • Article 5

    En vigueur étendu


    Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, de l'emploi et de la santé.

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