Article 1er

En application de l'article 12.8 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 et conformément à l'accord national signé le 12 février 2002 sur les barèmes des salaires minimaux des ouvriers et des ETAM du bâtiment, il a été convenu, par accord, ce qui suit.

Article 2

Les parties signataires ont arrêté au 1er octobre 2002 la partie fixe à 350,64 Euros et la valeur du point à 4,73 Euros.

Article 3 (1)

Pour les entreprises dont l'horaire est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème appliqué sera celui ci-après.

NIVEAU	COEFFICIENT	SALAIRE MENSUEL minimal 39 heures (en francs)	TAUX HORAIRE minimal (en francs)
NIVEAU I
Ouvriers d'exécution
- position 1	150	1 060,14	6,99
- position 2	170	1 154,74	7,61
NIVEAU II
Ouvriers professionnels	185	1 225,69	8,08
NIVEAU III
Compagnons professionnels
- position 1	210	1 343,94	8,86
- position 2	230	1 438,54	9,48
NIVEAU IV
Maîtres ouvriers ou
chefs d'équipe
- position 1	250	1 533,14	10,11
- position 2	270	1 627,74	10,73

Article 4 (2)

Pour les entreprises ayant maintenu un horaire hebdomadaire supérieur à 35 heures, le barème appliqué correspondra à 93 % des valeurs indiquées dans l'article 3 au 1er octobre 2002 et à 96 % de ces mêmes valeurs au 1er janvier 2003, voir tableaux ci-dessous :

Salaires minima au 1er octobre 2002

NIVEAU	COEFFICIENT	SALAIRE MENSUEL minimal 39 heures (en francs)	TAUX HORAIRE minimal (en francs)
NIVEAU I
Ouvriers d'exécution
- position 1	150	985,93	6,50
- position 2	170	1 073,91	7,08
NIVEAU II
Ouvriers professionnels	185	1 139,89	7,52
NIVEAU III
Compagnons professionnels
- position 1	210	1 249,86	8,24
- position 2	230	1 337,84	8,82
NIVEAU IV
Maîtres ouvriers ou
chefs d'équipe
- position 1	250	1 425,82	9,40
- position 2	270	1 513,80	9,98

NIVEAU	COEFFICIENT	SALAIRE MENSUEL minimal 39 heures (en francs)	TAUX HORAIRE minimal (en francs)
NIVEAU I
Ouvriers d'exécution
- position 1	150	1 017,73	6,71
- position 2	170	1 108,55	7,31
NIVEAU II
Ouvriers professionnels	185	1 176,66	7,76
NIVEAU III
Compagnons professionnels
- position 1	210	1 290,18	8,51
- position 2	230	1 381,00	9,11
NIVEAU IV
Maîtres ouvriers ou
chefs d'équipe
- position 1	250	1 471,81	9,70
- position 2	270	1 562,63	10,30

Article 5

Conformément au code du travail, la présente décision sera déposée à la direction départementale du travail et de l'emploi du Puy-de-Dôme et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Clermont-Ferrand, en cas d'accord paritaire, les parties demanderont l'extension de celui-ci.

Fait à Clermont-Ferrand, le 11 septembre 2002.

(1) Article étendu sous réserve de l'application de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 instaurant une garantie de rémunération mensuelle (arrêté du 17 janvier 2003, art. 1er).

(2) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance (arrêté du 17 janvier 2003, art. 1er).