Nouvelle convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 7 mars 2018 (Avenant du 7 mars 2018) - Textes Salaires - Limousin Accord du 26 février 2002 relatif aux primes conventionnelles et primes d'outillage

 
    • Article

      En vigueur étendu

      Article 1er

      En application de l'accord national, signé le 12 février 2002, relatif à la durée légale du travail pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés de la région Limousin se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers et ETAM du bâtiment du Limousin.

      Article 2

      Barème des salaires ouvriers

      I. - Barème applicable aux entreprises passées effectivement à 35 heures

      par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année

      (1) Salaire mensuel (base 151,67 h) (en euros)

      (2) Salaire horaire (en euros)

      --------------------------------------------------------

      NIVEAU CATÉGORIES AU 1er JANVIER 2002
      (1) (2)
      I Ouvrier d'exécution
      Position 1 150 1 079,91 7,12
      Position 2 170 1 162,72 7,67
      II Ouvriers
      professionnels 185 1 225,25 8,08
      III Compagnons
      professionnels
      Position 1 210 1 328,34 8,76
      Position 2 230 1 411,15 9,30
      IV Maîtres ouvriers
      ou chefs d'équipe
      Position 1 250 1 493,96 9,85
      Position 2 270 1 576,77 10,40

      --------------------------------------------------------

      II. - Barème applicable aux entreprises dont l'horaire collectif est supérieur à la durée légale de 35 heures

      (1) Salaire mensuel (base 151,67 h) (en euros)

      (2) Salaire horaire (en euros)

      --------------------------------------------------------

      NIVEAU CATÉGORIES AU 1er JANVIER 2003
      (1) (2)
      I Ouvrier d'exécution
      Position 1 150 1 025,91 6,76
      Position 2 170 1 104,58 7,28
      II Ouvriers
      professionnels 185 1 163,99 7,67

      III Compagnons
      professionnels
      Position 1 210 1 261,92 8,32
      Position 2 230 1 340,59 8,84
      IV Maîtres ouvriers
      ou chefs d'équipe
      Position 1 250 1 419,26 9,36
      Position 2 270 1 497,93 9,88

      --------------------------------------------------------

      (1) Salaire mensuel (base 151,67 h) (en euros)

      (2) Salaire horaire (en euros)

      --------------------------------------------------------

      NIVEAU CATÉGORIES AU 1er JANVIER 2003
      (1) (2)
      I Ouvrier d'exécution
      Position 1 150 1 079,91 7,12
      Position 2 170 1 162,72 7,67
      II Ouvriers
      professionnels 185 1 225,25 8,08
      III Compagnons
      professionnels
      Position 1 210 1 328,34 8,76
      Position 2 230 1 411,15 9,30
      IV Maîtres ouvriers
      ou chefs d'équipe
      Position 1 250 1 493,96 9,85
      Position 2 270 1 576,77 10,40

      -------------------------------------------------------- Article 3

      Tout salarié embauché au coefficient 150 ne pourra être maintenu dans cette position que pendant une période n'excédant pas 6 mois. Article 4

      L'article de l'avenant n° 15 du 9 octobre 1972 demeure valable en ce qu'il précise que le salaire de l'ouvrier ne devra jamais être inférieur à un taux fixé à 0,01 euro au-dessus du SMIC. Article 5 Barème des appointements ETAM

      Les appointements mensuels minima des ETAM, dont les coefficients hiérarchiques sont compris entre 300 et 500, ont été fixés de manière forfaitaire. I. - Barème applicable aux entreprises passées effectivement à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année

      Au 1er janvier 2002, valeur du point : 2,58 Euros.

      ----------------------------------------------------

      POSITION COEFFICIENT SALAIRE MENSUEL
      hiérarchique (base 151,67 h)
      (en euros)
      300 1 143,86
      1 310 1 151,15
      325 1 162,09
      345 1 176,69
      370 1 194,93
      380 1 202,23
      2 400 1 216,82
      415 1 227,77
      425 1 235,06
      435 1 242,36
      450 1 253,30
      465 1 264,38
      3 480 1 275,20
      500 1 290,00
      530 1 367,40
      540 1 393,20
      550 1 419,00
      565 1 457,70
      575 1 483,50
      4 585 1 509,30
      600 1 548,00
      620 1 599,60
      630 1 625,40
      645 1 664,10
      655 1 689,90
      665 1 715,70
      680 1 754,40
      5 700 1 806,00
      710 1 831,80
      730 1 883,40
      745 1 922,10
      755 1 947,90
      780 2 012,40
      800 2 064,00
      6 820 2 115,60
      830 2 141,40
      845 2 180,10
      860 2 218,80

      ----------------------------------------------------

      II. - Barème applicable aux entreprises dont l'horaire collectif est supérieur à la durée légale de 35 heures

      (4) Salaire mensuel (base 151,67 h) (en euros)

      ---------------------------------------------------------------

      COEFFICIENT (1) (2)
      (3) (4)
      300 1 086,66 1 143,86
      1 310 1 093,59 1 151,15
      325 1 103,99 1 162,09
      345 1 117,85 1 176,69
      370 1 135,19 1 194,93
      380 1 142,12 1 202,23
      2 400 1 155,98 1 216,82
      415 1 166,38 1 227,77
      425 1 173,31 1 235,06
      435 1 180,24 1 242,36
      450 1 190,64 1 253,30
      465 1 201,16 1 264,38
      3 480 1 211,44 1 275,20
      500 1 225,00 1 290,00
      530 1 298,50 1 367,40
      540 1 323,00 1 393,20
      550 1 347,50 1 419,00
      565 1 384,25 1 457,70
      575 1 408,75 1 483,50

      4 585 1 433,25 1 509,30
      600 1 470,00 1 548,00
      620 1 519,00 1 599,60
      630 1 543,50 1 625,40
      645 1 580,25 1 664,10
      655 1 604,75 1 689,90
      665 1 629,25 1 715,70
      680 1 666,00 1 754,40
      5 700 1 715,00 1 806,00
      710 1 739,50 1 831,80
      730 1 788,50 1 883,40
      745 1 825,25 1 922,10
      755 1 849,75 1 947,90
      780 1 911,00 2 012,40
      800 1 960,00 2 064,00
      6 820 2 009,00 2 115,60
      830 2 033,50 2 141,40
      845 2 070,25 2 180,10
      860 2 107,00 2 218,80

      --------------------------------------------------------------- Article 6

      Le présent accord fera l'objet d'une demande d'extension auprès du ministre de l'emploi et de la solidarité.
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