Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 8 octobre 1990. - Textes Salaires - Rhône-Alpes Accord du 17 janvier 2011 relatif aux salaires minimaux et à la valeur du point pour l'année 2011

Etendu par arrêté du 17 mai 2011 JORF 24 mai 2011

IDCC

  • 1596

Signataires

  • Fait à :
    Fait à Villeurbanne, le 17 janvier 2011.
  • Organisations d'employeurs :
    CAPEB Rhône-Alpes ; SCOP BTP Rhône-Alpes ; FFB Rhône-Alpes. CGT-FO BTP Rhône-Alpes.
  • Organisations syndicales des salariés :
    URCB CFDT Rhône-Alpes ;

Numéro du BO

  • 2011-12
 
  • Article

    En vigueur étendu


    La commission paritaire régionale s'est réunie les 20 décembre 2010 et 17 janvier 2011 pour négocier les salaires minimaux des ouvriers des entreprises du bâtiment de la région Rhône-Alpes.
    En ce qui concerne les ouvriers des entreprises occupant jusqu'à 10 salariés, il a été convenu ce qui suit :

  • Article 1er

    En vigueur étendu

    Salaires minimaux des ouvriers employés dans les entreprises jusqu'à 10 salariés


    Les valeurs du point et de la partie fixe servant à calculer les appointements minimaux des ouvriers du bâtiment des entreprises occupant jusqu'à 10 salariés des 8 départements de la région Rhône-Alpes sont fixées comme suit, du 1er janvier au 31 décembre 2011 :


    – point : 7,48 € ;
    – partie fixe : 150 €.
    Les barèmes joints en annexe correspondent aux appointements minimaux des ouvriers pour un horaire mensuel de 151,67 heures.

  • Article 2

    En vigueur étendu

    Cas particulier du niveau I, position 1


    Par dérogation aux stipulations de l'article 1er, la valeur de la partie fixe applicable aux salariés classés au niveau I, position 1, coefficient 150, et pour cette seule position, est de 252 €.

  • Article 3

    En vigueur étendu


    Toute organisation syndicale non signataire du présent accord pourra y adhérer par simple déclaration à la direction départementale du travail et de l'emploi où il aura été déposé. Elle devra également en aviser, par lettre recommandée, toutes les organisations signataires.

  • Article 4

    En vigueur étendu

    Conformément aux articles L. 132-10 et R. 132-1 du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail (DGT), dépôt des accords collectifs, à Paris 15e, et un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Lyon.

  • Article 5

    En vigueur étendu


    Les signataires demanderont l'extension de cet accord au titre du ministère du travail, de l'emploi et de la santé.

    • Article

      En vigueur étendu


      Annexe


      Barème des appointements minimaux pour l'année 2011


      Partie fixe : 150 €.
      Valeur du point : 7,48 €.


      (En euros.)

      Catégorie professionnelle Coefficient Salaire mensuel
      pour 151,67 heures
      Niveau I


      Ouvriers d'exécution :


      - position 1 150 1 374,00 (*)
      - position 2 170 1 421,60
      Niveau II


      Ouvriers professionnels 185 1 533,80
      Niveau III


      Compagnons professionnels :


      - position 1 210 1 720,80
      - position 2 230 1 870,40
      Niveau IV


      Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe :


      - position 1 250 2 020,00
      - position 2 270 2 169,60
      (*) Partie fixe de 252 €.
      Aucune rémunération ne peut être inférieure au Smic.

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