Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006 - Textes Salaires - Champagne-Ardenne Accord du 10 juin 2010 relatif aux salaires au 1er juillet 2010

Etendu par arrêté du 23 novembre 2010 JORF 11 décembre 2010

IDCC

  • 2609

Signataires

  • Fait à :
    Fait à Reims, le 10 juin 2010. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs :
    La FFB Champagne-Ardenne ; La CAPEB Champagne-Ardenne ; La fédération française des installateurs électriciens ; La fédération Nord des SCOP BTP,
  • Organisations syndicales des salariés :
    La section fédérale régionale du bâtiment et des travaux publics et ses activités annexes CGT-FO ; La CFE-CGC BTP,

Numéro du BO

  • 2010-33
 
  • Article 1er

    En vigueur étendu

    En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies le 10 juin 2010 et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Champagne-Ardenne. (1)
    Pour les entreprises dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Champagne-Ardenne est fixé comme suit : (2)

    Au plus tard au 1er juillet 2010

    (En euros.)

    Niveau Salaire minimum mensuel
    A 1 400
    B 1 476
    C 1 564
    D 1 682
    E 1 855
    F 2 112
    G 2 381
    H 2 578

    (1) Alinéa étendu sous réserve de la non-rétroactivité des actes administratifs.
    (Arrêté du 23 novembre 2010, art. 1er)

    (2) Alinéa étendu sous réserve de l'application du deuxième alinéa de l'article 5 de l'avenant n° 1 du 26 septembre 2007 à la convention collective susvisée qui ne réserve pas l'application des salaires minima aux seules entreprises dont l'horaire collectif de travail est à 35 heures par semaine ou à 35 heures en moyenne sur l'année.
    (Arrêté du 23 novembre 2010, art. 1er)

  • Article 3

    En vigueur étendu


    Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique.

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