Convention collective nationale des laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers du 3 février 1978. - Textes Salaires - Accord du 26 novembre 2015 relatif aux salaires minima au 1er décembre 2015 (1)

Etendu par arrêté du 4 juillet 2016 JORF 12 juillet 2016

IDCC

  • 959

Signataires

  • Organisations d'employeurs :
    Le SDB ; Le SLBC ; Le SNMB,
  • Organisations syndicales des salariés :
    La FNSS CFDT ; La CGT-FO pharmacie ; La FSS CFTC ; La FFASS CFE-CGC,

Numéro du BO

  • 2016-19
 

Liste des conventions auxquelles ce texte est rattaché

(1) Accord étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail, qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et à programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.  
(Arrêté du 4 juillet 2016 - art. 1)

  • Article unique

    En vigueur étendu

    Lors de la commission mixte paritaire de la convention collective des laboratoires d'analyses médicales extrahospitaliers, il a été décidé une augmentation des salaires de 1 % de l'ensemble de la grille.

    Personnel d'entretien

    (En euros.)

    Coefficient Salaire horaire Salaire
    (35 heures par semaine
    ou 151,67 heures par mois)
    135 9,731 1 475,95
    150 9,765 1 481,01
    160 9,796 1 485,76
    170 9,830 1 490,97
    180 9,863 1 495,87
    200 9,925 1 505,37

    Personnel de secrétariat

    (En euros.)

    Coefficient Salaire horaire Salaire
    (35 heures par semaine
    ou 151,67 heures par mois)
    210 9,988 1 515,00
    220 10,158 1 540,60
    230 10,493 1 591,46
    250 11,156 1 692,10
    260 11,492 1 742,96
    270 11,826 1 793,66

    Personnel informaticien

    (En euros.)

    Coefficient Salaire horaire Salaire
    (35 heures par semaine
    ou 151,67 heures par mois)
    210 9,988 1 515,00
    220 10,158 1 540,60
    230 10,493 1 591,46
    240 10,825 1 641,86
    250 11,156 1 692,10
    260 11,492 1 742,96
    270 11,826 1 793,66
    280 12,159 1 844,21
    290 12,491 1 894,46

    Personnel qualiticien

    (En euros.)

    Coefficient Salaire horaire Salaire
    (35 heures par semaine
    ou 151,67 heures par mois)
    240 10,825 1 641,86
    250 11,156 1 692,10
    260 11,492 1 742,96
    270 11,826 1 793,66
    280 12,159 1 844,21
    290 12,491 1 894,46

    Personnel infirmier

    (En euros.)

    Coefficient Salaire horaire Salaire
    (35 heures par semaine
    ou 151,67 heures par mois)
    250 11,156 1 692,10
    260 11,492 1 742,96
    270 11,826 1 793,66

    Si expérience acquise de prélèvements des enfants de moins de 5 ans, coefficient augmenté de 10 points.

    Personnel technique
    Technicien C

    (En euros.)

    Coefficient Salaire horaire Salaire
    (35 heures par semaine
    ou 151,67 heures par mois)
    240 10,825 1 641,86

    Technicien B

    (En euros.)

    Coefficient Salaire horaire Salaire
    (35 heures par semaine
    ou 151,67 heures par mois)
    240 10,825 1 641,86
    250 11,156 1 692,10
    270 11,826 1 793,66
    280 12,159 1 844,21
    290 12,491 1 894,46

    Technicien A

    (En euros.)

    Coefficient Salaire horaire Salaire
    (35 heures par semaine
    ou 151,67 heures par mois))
    300 12,857 1 950,07
    310 13,279 2 014,10
    350 14,980 2 272,07

    Cadres

    (En euros.)

    Coefficient Salaire horaire Salaire
    (35 heures par semaine
    ou 151,67 heures par mois)
    400 16,927 2 567,26
    500 21,173 3 211,25
    600 25,430 3 856,93
    800 33,915 5 143,86

    Tutorat
    (art. 2.1.7 « Accord sur la formation professionnelle tout au long de la vie »)

    Dans le cadre des contrats de professionnalisation de l'accord de branche relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie du 23 mai 2006, le tuteur percevra une prime mensuelle de tutorat égale à 1/29 du salaire conventionnel du coefficient 290.
    Un salarié diplômé du CQP référent qualité percevra une prime mensuelle de 4 % du salaire conventionnel du coefficient 290, quel que soit le coefficient du salarié diplômé : soit 75,78 € pour un emploi à temps plein.
    Rappel du Smic horaire en vigueur au 1er janvier 2015 : 9,61 € soit 1 457,52 € pour 151,67 heures.
    Au salaire réel s'ajoute la prime d'ancienneté, dont le montant est calculé sur le salaire minimum de l'emploi occupé par le salarié proportionnellement au nombre d'heures effectives de travail.

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