Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006 - Textes Salaires - Lorraine Accord du 4 janvier 2011 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2011

Etendu par arrêté du 11 avril 2011 JORF 20 avril 2011

IDCC

  • 2609

Signataires

  • Fait à :
    Fait à Nancy, le 4 janvier 2011.
  • Organisations d'employeurs :
    FFB Lorraine ; CAPEB 54 ; Fédération Est SCOP BTP.
  • Organisations syndicales des salariés :
    UR BTP Lorraine ; UR CFE-CGC Lorraine.

Numéro du BO

  • 2011-7
 
  • Article

    En vigueur étendu


    Suite à la réunion paritaire qui s'est tenue à Metz le 4 janvier 2011 en présence des représentants de la FFB Lorraine, de la CAPEB Lorraine, de la fédération régionale Est des SCOP BTP et des représentants CFDT, CFTC, CGT-FO, CGT et CFE-CGC.

  • Article 1er

    En vigueur étendu

    En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Lorraine.

    Pour les entreprises dont l'horaire collectif est à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, cet accord fixe le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Lorraine pour la période courant du 1er janvier au 31 décembre 2011 aux valeurs suivantes  (1) :

    (En euros.)

    Niveau Salaire mensuel minimal
    A 1 430,13
    B 1 503,47
    C 1 603,01
    D 1 728,73
    E 1 927,79
    F 2 147,81
    G 2 430,69
    H 2 619,28

    Toutefois, les parties signataires conviennent de se rencontrer courant septembre 2011, afin d'examiner ensemble l'évolution de la situation économique.

    (1) Alinéa étendu sous réserve de l'application du deuxième alinéa de l'article 5 de l'avenant n° 1 du 26 septembre 2007 à la convention collective susvisée, qui ne réserve pas l'application des salaires minima aux seules entreprises dont l'horaire collectif de travail est à 35 heures par semaine ou à 35 heures en moyenne sur l'année.  
    (Arrêté du 11 avril 2011, art. 1er)

  • Article 2

    En vigueur étendu

    Conformément aux articles L. 2231-6, L. 2261-1, L. 2262-8, D. 2231-1 et D. 2231-2, D. 2231-4, D. 2231-5, D. 2231-6, D. 2231-3, D. 2231-7, D. 2231-8 du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail (DGT), dépôt des accords collectifs, à Paris 15e, et un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Nancy.

  • Article 3

    En vigueur étendu


    Les parties signataires demandent l'extension du présent accord à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15.

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