Convention collective nationale de l'exploitation cinématographique du 19 juillet 1984.
- Textes Salaires
- SALAIRES Avenant n° 11 du 10 décembre 1990
- SALAIRES Avenant n° 13 du 16 décembre 1991
- SALAIRES Avenant n° 14 du 23 décembre 1992
- SALAIRES Avenant n° 17 du 3 mars 1995
- SALAIRES Avenant n° 18 du 26 octobre 1995
- SALAIRES Avenant n° 19 du 8 février 1996
- SALAIRES Avenant n° 20 du 26 mars 1997
- SALAIRES Avenant n° 21 du 29 avril 1998
- SALAIRES Avenant n° 22 du 17 septembre 1999
- SALAIRES Accord du 18 octobre 1985
- SALAIRES Avenant n° 25 du 20 octobre 2000
- SALAIRES Avenant n° 27 du 18 juin 2002
- Avenant n° 29 du 11 mars 2003 relatif aux salaires
- Salaires Avenant n° 30 du 6 mai 2003
- Salaires. Avenant n° 33 du 5 novembre 2003
- Salaires Avenant n° 34 du 29 avril 2004
- Salaires Avenant n° 37 du 14 avril 2005
- Avenant n° 38 du 9 mai 2006 relatif aux salaires (modification de coefficient)
- Avenant n° 39 du 9 mai 2006 relatif aux salaires et primes
- Avenant n° 41 du 17 janvier 2008 relatif aux salaires et aux primes
- Avenant n° 42 du 16 juillet 2008 relatif aux salaires et aux primes pour 2008
- Avenant n° 43 du 15 janvier 2009 relatif aux salaires minima et aux coefficients
- Accord « Salaires » n° 44 du 9 juin 2010
- Avenant n° 47 du 19 janvier 2012 relatif aux salaires minima pour l'année 2012
- Avenant n° 51 du 27 novembre 2012 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er décembre 2012
- Avenant n° 53 du 3 juillet 2014 relatif aux salaires minima, aux indemnités et aux primes au 1er août 2014
- Avenant n° 57 du 29 novembre 2016 relatif aux salaires minima au 1er décembre 2016
- Avenant n° 58 du 24 janvier 2017 relatif aux salaires minima, aux indemnités et aux primes au 1er janvier 2017
- Avenant n° 63 du 12 juillet 2018 relatif aux salaires minima au 1er août 2018
- Avenant n° 66 du 1er septembre 2020 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2020
- Avenant n° 67 du 25 janvier 2021 relatif à la révision de l'ingénierie de la grille des minima conventionnels
- Avenant n° 68 du 16 juin 2022 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2022
- Avenant n° 69 du 4 juillet 2023 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2023
(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail, qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
(Arrêté du 20 juillet 2017 - art. 1)
Article
En vigueur étendu
Au regard de l'augmentation du salaire minimum de croissance au 1er janvier 2017, impactant le barème national des salaires minima pour le personnel des salles de cinéma résultant de la dernière négociation annuelle obligatoire sur les salaires, il est convenu d'actualiser ladite grille conventionnelle. Pour ce faire, il est créé les compléments d'ajustement suivants dont la valeur est fixée à :
– 12 € pour le coefficient 150 ;
– 7 € pour le coefficient 184 ;
– 2 € pour le coefficient 189.
Ces compléments d'ajustement sont intégrés au barème national des salaires minima, joint au présent avenant, à compter du 1er janvier 2017.Versions
Article
En vigueur étendu
Annexe
Barème national des salaires minima pour le personnel des salles de cinéma applicable au 1er janvier 2017
Valeur du point mensuel : 5,2822.
(En euros.)Salaire mensuel Niveau Coefficient
hiérarchique
AGIRC/ARRCOéchelon Filière direction/ADMINISTRATION Filière technique Filière hall, bar, salle Indice de référence Rémunération
minimale pour
151,67 heuresV 420
405
400
3951
2
3
4Directeur
Directeur
Directeur
Directeur580
500
485
4773 063,68
2 641,10
2 561,87
2 519,61IV 349
340
325
300
2901
2
3
4
5Directeur
Directeur
Directeur
Directeur
Directeur
Régisseur
Responsable maintenance444
428
414
348
3382 345,30
2 260,78
2 186,83
1 838,21
1 785,38III 285
275
269
265
2591
2
3
4
5Adjoint de direction
Assistant directeur
Assistant directeurResponsable technique
Opérateur chef d'équipe
Opérateur hautement qualifié
Opérateur chef332
328
325
321
3201 753,69
1 732,56
1 716,72
1 695,59
1 690,30II 240
234
224
"
"
214
"
"
2041
2
3
"
"
4
"
"
5Assistant directeur
Agent administratif
Opérateur
Aide opérateurResponsable hall
Caissier principal
Chef d'équipe hall confiserie/hôte principal
Agent d'accueil
Caissier
Chef d'équipe adjoint hall, confiserie
Agent d'accueil298
290
286
286
286
283
283
283
2811 574,10
1 531,84
1 510,71
1 510,71
1 510,71
1 494,86
1 494,86
1 494,86
1 484,30I 189
"
"
"
"
184
"
"
150
"1
"
"
"
"
2
"
"
5
"Agent d'accueil
Contrôleur entretien
Contrôleur principal
Agent ce comptoir
Gardien/Agent de sécurité
Contrôleur
Agent d'accueil
Agent de comptoir
Agent de sécurité, gardien
Agent d'entretien280
280
280
280
280
279
279
279
278
2781 481,02 (3)
1 481,02 (3)
1 481,02 (3)
1 481,02 (3)
1 481,02 (3)
1 480,73 (2)
1 480,73 (2)
1 480,73 (2)
1 480,45 (1)
1 480,45 (1)(1) Ce montant intègre le complément d'ajustement de 12,00 €.
(2) Ce montant intègre le complément d'ajustement de 7,00 €.
(3) Ce montant intègre le complément d'ajustement de 2,00 €.Salaire minimum professionnel Salaire pour 151,67 heures 1 480,45 €
Indemnités et primes relevant de la convention collectiveDirecteurs
Indemnité de repas ou de panier4,87 € Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30. Assistant directeur, agent administratif (*), technicien de maintenance, opérateur chef d'équipe, opérateur hautement qualifié, opérateur chef, responsable hall
Remboursement de nettoyage de vêtement
Indemnité de repas ou de panier
6,34 €
4,87 €Par mois
Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30Personnel de cabine
Remboursement de nettoyage de vêtement
Indemnité de repas ou de panier
6,34 €
4,87 €Par mois
Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30Personnel de caisse, de contrôle et de hall
Remboursement de nettoyage de vêtement
Indemnité de repas ou de panier
Prime de responsabilité de caisse (CC art. 41)
6,34 €
4,87 €
42,73 €
Par mois
Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30
Établissements réalisant une moyenne hebdomadaire de plus de 4 000 entrées.Personnel de placement
Remboursement de nettoyage de vêtement
Indemnité de repas ou de panier
6,34 €
4,87 €
Par mois
Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 heure(*) L'agent administratif ne bénéficie pas du remboursement de nettoyage de vêtement.
Précisions concernant le salaire minimum professionnel
Ne sont pas prises en compte, dans le salaire minimum professionnel comme dans le barème national des salaires minima, les sommes versées à titre de remboursement de frais, les majorations pour les heures supplémentaires, les majorations pour travail de nuit ou les jours fériés, la prime d'ancienneté, les sommes attribuées au titre des régimes légaux d'intéressement et de participation.Versions