Code du travail - Article L3122-4
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- Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)
Par dérogation à l'article L. 3122-2, pour les établissements de vente au détail qui mettent à disposition des biens et des services et qui sont situés dans les zones mentionnées à l'article L. 3132-24, la période de travail de nuit, si elle débute après 22 heures, est d'au moins sept heures consécutives comprenant l'intervalle entre minuit et 7 heures.
Dans les établissements mentionnés au premier alinéa du présent article, seuls les salariés volontaires ayant donné leur accord par écrit à leur employeur peuvent travailler entre 21 heures et minuit. Une entreprise ne peut prendre en considération le refus d'une personne de travailler entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit pour refuser de l'embaucher. Le salarié qui refuse de travailler entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit ne peut faire l'objet d'une mesure discriminatoire dans le cadre de l'exécution de son contrat de travail. Le refus de travailler entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit pour un salarié ne constitue pas une faute ou un motif de licenciement.
Chacune des heures de travail effectuée durant la période fixée entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit est rémunérée au moins le double de la rémunération normalement due et donne lieu à un repos compensateur équivalent en temps.
Les articles L. 3122-10 à L. 3122-14 sont applicables aux salariés qui travaillent entre 21 heures et minuit, dès lors qu'ils accomplissent durant cette période le nombre minimal d'heures de travail prévu à l'article L. 3122-5.
Lorsque, au cours d'une même période de référence mentionnée au 2° de l'article L. 3122-5, le salarié a accompli des heures de travail entre 21 heures et le début de la période de nuit en application des deux premiers alinéas du présent article et des heures de travail de nuit en application du même article L. 3122-5, les heures sont cumulées pour l'application de l'avant-dernier alinéa du présent article et dudit article L. 3122-5.
Liens relatifs à cet article
Code du travail - art. L3122-2 (V)
Code du travail - art. L3122-5 (V)
Code du travail - art. L3132-24 (V)
Cité par:
Arrêté du 23 décembre 2009 - art. 1, v. init.
Décret n°2010-961 du 25 août 2010 - art. 1, v. init.
Arrêté du 17 décembre 2010 - art. 1, v. init.
Décret n°2011-2082 du 30 décembre 2011 - art. 1, v. init.
Mise à jour de la convention - art. 4 (VE)
Aménagement du temps de travail - art. 7 (VE)
Arrêté du 7 avril 2016 - art. 1, v. init.
Arrêté du 14 octobre 2016 - art. 1, v. init.
Convention collective du 16 janvier 2018 - art. 34 (VNE)
Code de l'action sociale et des familles - art. D262-25-1 (VT)
Code de la sécurité sociale. - art. D242-19 (VT)
Code de la sécurité sociale. - art. L241-18 (M)
Code des transports - art. L5544-1 (M)
Code du travail - art. D3122-7-3 (VT)
Code général des impôts, CGI. - art. 81 quater (Ab)
Convention collective du 4 décembre 2012 - art. 34 (VNE)
Convention collective nationale de travail du p... - art. 36.5 (VE)
Convention collective nationale des conserverie... - art. 20 (VE)
Travail dominical et travail en soirée - art. 4.1 (VE)
portant révision de la convention - art. IV.11 (VNE)
relatif au statut du joueur et de l'entraîneur ... - art. 6 (VNE)
relatif au statut du joueur et de l'entraîneur ... - art. 6 (VNE)
Anciens textes: