Décret n°2005-1085 du 31 août 2005 relatif aux conditions de conventionnement des ateliers et chantiers d'insertion

Version en vigueur du 02 septembre 2005 au 17 septembre 2006

    Article 3 (abrogé)

    Version en vigueur du 02 septembre 2005 au 17 septembre 2006

    Abrogé par Décret n°2006-1156 du 15 septembre 2006 - art. 2 (V) JORF 17 septembre 2006

    Les conventions précisent notamment :

    1° Le statut juridique de l'organisme ;

    2° Le nombre, l'objet, la durée et les caractéristiques des ateliers et chantiers d'insertion ;

    3° L'adéquation du projet économique et social des ateliers et chantiers d'insertion avec l'environnement local et l'offre d'insertion déjà existante ;

    4° Le cas échéant, l'existence d'une autre convention au titre du II de l'article L. 322-4-16 du code du travail ;

    5° Le territoire dans lequel les ateliers et chantiers d'insertion sont réalisés ;

    6° Les modalités, les personnels et les moyens matériels et financiers destinés à assurer l'accueil, le suivi, l'accompagnement et la formation des personnes embauchées ;

    7° Les principales caractéristiques des personnes en difficulté embauchées ;

    8° Le nombre et la nature des contrats aidés qui sont susceptibles d'être conventionnés et, le cas échéant, leur affectation entre les différents ateliers et chantiers d'insertion ;

    9° Le montant de l'aide à l'accompagnement attribuée par l'Etat ;

    10° La nature et le montant des autres aides publiques attribuées ;

    11° La nature et le montant des aides privées dont l'organisme ou le centre conventionné est susceptible de bénéficier pour réaliser des ateliers et chantiers d'insertion et, pour ceux qui ont une activité de commercialisation, le montant des ressources tirées de la commercialisation des biens et services produits ;

    12° Les modalités de collaboration avec les organismes et les services locaux chargés de l'emploi, notamment celles relatives au dépôt des offres d'emploi à l'Agence nationale pour l'emploi, les organismes chargés de la formation professionnelle et de l'action sociale et les collectivités territoriales ;

    13° Les modalités de suivi, de contrôle et d'évaluation de la convention ;

    14° L'objectif de taux de retour à l'emploi.

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