Article 41 (abrogé)
Version en vigueur du 01 août 1990 au 26 février 2006
Abrogé par Décret n°2006-225 du 24 février 2006 - art. 1 () JORF 26 février 2006
Pour les recrutements externes, les candidats doivent être âgés de quarante-cinq ans au plus au 1er janvier de l'année du concours.
La limite d'âge est supprimée ou reculée conformément aux dispositions législatives ou réglementaires en vigueur.