Convention collective nationale des espaces des loisirs, d'attractions et culturels du 5 janvier 1994. - Textes Salaires - Avenant n° 36 du 22 janvier 2010 relatif aux rémunérations pour l'année 2010
(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail, qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et à programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010.
(Arrêté du 12 juillet 2010, art. 1er)
Comme suite à la réunion de négociation de la commission paritaire de la CCNELAC en date du 22 janvier 2010, les parties sont convenues :
– de porter le salaire minimum conventionnel à 1 343,77 € à compter du 1er janvier 2010, soit un taux horaire de 8,86 € ;
– de publier une grille unique de rémunérations minimales mensuelles telle qu'annexée au présent avenant.
La valeur du point a été suspendue au profit d'une rémunération minimale par niveau et par échelon ; le taux horaire se calcule en divisant le salaire réel indiqué par 151,67.
Le présent accord, conclu à durée indéterminée, entrera en vigueur après son dépôt à la DDTE et au greffe du conseil des prud'hommes dont dépend le siège du SNELAC. L'entrée en vigueur du présent accord est soumise à l'absence d'opposition des organisations syndicales non signataires majoritaires en nombre dans un délai de 15 jours à compter de sa notification.
Les signataires du présent accord demandent son extension à toutes les entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels sur l'ensemble des départements français, y compris les DOM.
(En euros.)
| Niveau | échelon | Coefficient hiérarchique | Minimum au 1er janvier 2010 | Cachet spectacle au 1er janvier 2010 |
|---|---|---|---|---|
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1 | 150 | 1 343,77 |
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| 2 | 154 | 1 348,00 |
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| 3 | 158 | 1 356,00 |
|
|
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1 | 175 | 1 366,00 | 85,00 |
| 2 | 181 | 1 378,00 | 85,00 | |
| 3 | 187 | 1 390,55 | 85,00 | |
| III |
1 | 200 | 1 410,85 | 85,00 |
| 2 | 215 | 1 498,99 | 89,94 | |
|
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1 | 220 | 1 522,50 | 91,35 |
| 2 | 250 | 1 734,64 | 104,08 | |
| 3 | 280 | 1 934,24 | 116,05 | |
| 4 | 300 | 1 994,48 | 119,67 | |
| V |
|
300 | 1 994,48 | 119,67 |
| VI |
|
360 | 2 375,58 | 142,53 |
| VII |
|
430 | 2 836,83 | 170,21 |
| VIII |
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520 | 3 431,51 | 205,89 |