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Convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1er janvier 1984. Etendue par arrêté du 2 octobre 1984 JONC 12 octobre 1984.
- Textes Salaires
- SALAIRES Avenant n° 10 du 27 novembre 1991
- SALAIRES Avenant n° 11 du 24 novembre 1992
- SALAIRES Avenant n° 12 du 4 novembre 1993
- SALAIRES Avenant n° 13 du 15 septembre 1994
- SALAIRES Avenant n° 14 du 14 septembre 1995
- SALAIRES Avenant n° 15 du 12 septembre 1996
- SALAIRES Avenant n° 16 du 11 septembre 1997
- Avenant n° 17 du 7 mai 1999
- SALAIRES Avenant n° 18 du 8 février 2000
- SALAIRES Avenant n° 19 du 7 mars 2001
- SALAIRES Avenant n° 20 du 14 novembre 2001
- SALAIRES Avenant n° 21 du 21 novembre 2002
- SALAIRES Avenant n° 22 du 25 novembre 2003
- Avenant " Salaires " n° 23 du 8 juin 2004 à l'annexe III
- Salaires (Annexe III) Avenant n° 24 du 30 juin 2005
- Avenant n° 25 du 28 juin 2006
- Avenant n° 26 du 27 juin 2007 à l'annexe III
- Avenant n° 27 du 18 juin 2008 à l'annexe III relative aux salaires au 1er juillet 2008
- Avenant « salaires » n° 28 du 3 juillet 2009
- Avenant « Salaires » n° 29 du 6 janvier 2010
- Avenant n° 30 du 17 janvier 2011 relatif aux salaires au 1er janvier 2011
- Avenant n° 31 du 25 janvier 2012 relatif aux salaires pour l'année 2012
- Avenant n° 32 du 15 janvier 2014 relatif aux salaires au 1er janvier 2014
- Avenant n° 33 du 19 janvier 2015 à l'annexe III relatif aux salaires
- Avenant n° 34 du 25 janvier 2016 à l'annexe III relative aux salaires
- Avenant n° 35 du 17 janvier 2017 à l'annexe III relative aux salaires
- Avenant n° 36 du 3 mars 2018 à l'annexe III relative aux salaires
- Avenant n° 37 du 12 mars 2019 à l'annexe III relative aux salaires
- Avenant n° 38 du 19 janvier 2021 relatif aux salaires (annexe III de la convention collective)
- Avenant n° 39 du 26 octobre 2021 à l'annexe III « Salaires »
- Avenant n° 40 du 10 novembre 2022 relatif aux salaires (annexe III de la convention collective)
- Avenant n° 41 du 11 mai 2023 relatif aux salaires (annexe III de la convention collective)
Article 1er
En vigueur étendu
A partir du 1er janvier 2015, la grille de salaires applicable pour 35 heures de travail par semaine est la suivante :
Période concernée : du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2015.
Taux horaire de base brut minimum conventionnel : 9,73 €.
Salaire de base mensuel brut minimum conventionnel : 1 476,36 €.Versions
Article
En vigueur étendu
(En euros.)
Classe
catégorieCoef. Ancienne
RABPourcentage
de hausseRAB au
1er janvier 2015A titre indicatif
par mois1A 120 17 506,24 1,20 17 716,31 1 476,36 Débutant
pendant 6 mois1B 130 17 654,75 1,20 17 866,61 1 488,88 1C 140 18 199,87 1,20 18 418,27 1 534,86 2 150 18 804,29 1,20 19 029,94 1 585,83 3 (CAP) A 160 19 531,17 1,00 19 726,48 1 643,87 à titre indicatif 3B 170 19 811,66 1,00 20 009,78 1 667,48 à titre indicatif 4 (BTM) 190 20 683,08 1,00 20 889,91 1 740,83 à titre indicatif Agent de
maîtrise
1er échelon210 22 632,31 1,00 22 858,63 1 904,89 à titre indicatif Agent de
maîtrise
2e échelon250 24 714,21 1,00 24 961,35 2 080,11 à titre indicatif Cadre
débutant350 36 835,84 1,20 37 277,87 3 106,49 Cadre
confirmé400 40 414,21 1,00 40 818,35 3 401,53 à titre indicatif Cadre expert 500 45 848,12 1,00 46 306,60 3 858,88 à titre indicatif NB. : RAB : rémunération annuelle brute. Versions
Article 2
En vigueur étendu
Les parties contractantes demandent l'extension du présent avenant, conformément aux dispositions de la loi du 13 novembre 1982 .Versions
Informations
Articles cités