Convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992 - Textes Salaires - Lorraine Accord du 4 janvier 2013 relatif aux indemnités de petits déplacements au 1er janvier 2013

Etendu par arrêté du 24 mai 2013 JORF 1 juin 2013

IDCC

  • 1702

Signataires

  • Fait à :
    Fait à Metz, le 4 janvier 2013. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs :
    La FRTP Lorraine ; La fédération Est des SCOP BTP,
  • Organisations syndicales des salariés :
    L'UR des syndicats CGT-FO Lorraine ; L'UR CFE-CGC Lorraine ; L'URCB CFDT,

Condition de vigueur

  • Cet accord entrera en vigueur au 1er janvier 2013 et sera valable jusqu'au 31 décembre 2013.

Numéro du BO

  • 2013-10
 
  • Article 1er

    En vigueur étendu

    En application du titre VIII, chapitre VIII. 1 de la convention collective nationale des travaux publics du 15 décembre 1992 (étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993), concernant les ouvriers employés par les entreprises de travaux publics, les parties signataires du présent accord fixent le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers des travaux publics de la région Lorraine comme suit :
    Indemnité de repas : 9,25 €, quelle que soit la zone.
    Indemnités de trajet et de transport :

    (En euros.)

    Zone Indemnité
    de trajet
    Indemnité
    de transport
    1 (0 à 10 km) 1,29 2,05
    2 (10 à 20 km) 2,62 4,23
    3 (20 à 30 km) 3,88 6,82
    4 (30 à 40 km) 5,22 10,29
    5 (40 à 50 km) 6,56 11,99

  • Article 2

    En vigueur étendu


    La somme globale de ces indemnités ne saurait se cumuler avec une ou plusieurs indemnités ou primes ayant le même objet et existant déjà par accord de spécialités ou d'entreprises.
    Cette somme globale s'y substituera toutefois, ipso facto, dès qu'elle conduira à une valeur supérieure.

  • Article 3

    En vigueur étendu


    Les apprentis sous contrat, travaillant sur chantiers, bénéficieront de ces indemnités.

  • Article 4

    En vigueur étendu


    Conformément à la législation en vigueur, l'accord sera déposé auprès des services centraux du travail, direction générale du travail (dépôt des accords collectifs), 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, ainsi qu'au greffe du conseil de prud'hommes du lieu de conclusion.

  • Article 5

    En vigueur étendu


    Cet accord entrera en vigueur au 1er janvier 2013 et sera valable jusqu'au 31 décembre 2013.

  • Article 6

    En vigueur étendu


    La demande d'extension de cet accord, avec demande de son application la plus rapide, sera déposée auprès des services centraux du travail, direction générale du travail (dépôt des accords collectifs), 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15.

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