Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 8 octobre 1990. - Textes Salaires - Champagne-Ardenne Accord du 16 décembre 2013 relatif aux salaires minimaux au 1er mars 2014

Etendu par arrêté du 11 juillet 2014 JORF 29 juillet 2014

IDCC

Fait à :
Fait à Châlons-en-Champagne, le 16 décembre 2013. (Suivent les signatures.)
Organisations d'employeurs :
La FFB Champagne-Ardenne ; La CAPEB Champagne-Ardenne ; La fédération Nord des SCOP du BTP ; La FFIE Champagne-Ardenne,
Organisations syndicales des salariés :
La SFR BTP CGT-FO ; L'UR CFE-CGC BTP ; L'URCB CFDT ; L'UR CFTC,

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Article 1er
En vigueur étendu

A compter du 1er mars 2014, la grille des minima ouvriers est établie comme suit :
– le coefficient 150 est fixé à 1 452 € ;
– le coefficient 170 est fixé à 1 466 € ;
– les coefficients 185, 210, 230, 250 et 270 résultent de l'application d'une partie fixe de 228 € et d'une valeur du point de 6,84 €.
Ce qui donne la grille ci-dessous.

(En euros.)

Coefficient Salaire mensuel minimum
150 1 452,00
170 1 466,00
185 1 493,40 (1)
210 1 664,40 (1)
230 1 801,20 (1)
250 1 938,00 (1)
270 2 074,80 (1)
(1) Partie fixe : 228 € ; valeur du point : 6,84 €.
Article 2
En vigueur étendu

Le présent accord, rédigé en dix exemplaires, sera déposé à la direction des relations du travail du ministère du travail et remis au secrétariat du greffe du conseil des prud'hommes de Reims, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.
Article 3
En vigueur étendu

Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.