Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 8 octobre 1990. Etendue par arrêté du 8 février 1991 JORF 12 février 1991. - Textes Salaires - Limousin Accord du 10 janvier 2005

IDCC

  • 1597

Signataires

  • Organisations d'employeurs :
    La fédération du bâtiment de la région Limousin ; La CAPEB de la région Limousin ; La fédération régionale des SCOP du bâtiment du Limousin,
  • Organisations syndicales des salariés :
    La CFDT construction, bois du Limousin ; L'union régionale CFTC du bâtiment de la région Limousin ; L'union syndicale CGT de la construction du Limousin ; Le syndicat Force ouvrière du bâtiment, région Limousin ; Le SNC-CGC du bâtiment de la région Limousin,
 

Liste des conventions auxquelles ce texte est rattaché

  • Article

    En vigueur étendu

    Salaires (Limousin)

    Article 1er

    En application de l'accord national, signé le 12 février 2002, relatif à la durée légale du travail pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés de la région Limousin se sont réunies afin de déterminer les salaires mensuels minima des ouvrierset des ETAM* (1) du bâtiment de la région Limousin comme indiqué dans les tableaux ci-après :

    I. - Barème des salaires ouvriers du bâtiment de la région Limousin (Base 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année)

    (En euros)

    CATEGORIE COEF. Au 1er janvier Au 1er septembre
    professionnelle 2005 2005
    mensuel horaire mensuel horaire
    NIVEAU I
    Ouvrier
    d'exécution
    Position 1 150 1 158,767,64 1 170,897,72
    Position 2 170 1 248,248,23 1 260,388,31
    NIVEAU II
    Ouvrier profes. 185 1 314,988,67 1 328,638,76
    NIVEAU III
    Compagnon profes.
    Position 1 210 1 425,709,40 1 439,359,49
    Positon 2 230 1 515,189,99 1 530,3510,09
    NIVEAU IV
    Maître ouvrier
    ou chef d'équipe
    Position 1 250 1 604,6710,58 1 621,3510,69
    Position 2 270 1 694,1511,17 1 710,8411,28

    Article 3

    Tout salarié embauché au coefficient 150 ne pourra être maintenu dans cette position que pendant une période n'excédant pas 6 mois. Article 4

    L'article de l'avenant n° 15 du 9 octobre 1972 demeure valable en ce qu'il précise que le salaire de l'ouvrier ne devra jamais être inférieur à un taux fixé à 0,01 Euros au-dessus du SMIC. *Article 5 Barème des appointements ETAM

    Les appointements mensuels minima des ETAM, dont les coefficients hiérarchiques sont compris entre 300 et 500 ont été fixés de manière forfaitaire.

    II. - Appointements des ETAM du bâtiment de la région Limousin (Base 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois)

    (En euros)

    SALAIRE MENSUEL SALAIRE MENSUEL
    au 1er janvier 2005 au 1er septembre
    valeur du point 2005 valeur du
    POSITION COEFFICIENTS 2,77 base 151 h 67 point 2,80
    hiérarchiques base 151 h 67
    (en euros) (en euros)
    300 1 228,32 1 240,60
    310 1 236,15 1 248,51
    1 325 1 247,90 1 260,38
    345 1 263,58 1 276,22
    370 1 283,16 1 295,99
    380 1 291,00 1 303,91
    400 1 306,66 1 319,73
    2 415 1 318,42 1 331,60
    425 1 326,26 1 339,52
    435 1 334,10 1 347,44
    450 1 345,84 1 359,30
    465 1 357,74 1 371,32
    480 1 369,36 1 383,05
    3 500 1 385,00 1 400,00
    530 1 468,10 1 484,00
    540 1 495,80 1 512,00
    550 1 523,50 1 540,00
    565 1 565,05 1 582,00
    575 1 592,75 1 610,00
    4 585 1 620,45 1 638,00
    600 1 662,00 1 680,00
    620 1 717,40 1 736,00
    630 1 745,10 1 764,00
    645 1 786,65 1 806,00

    655 1 814,35 1 834,00
    665 1 842,05 1 862,00
    680 1 883,60 1 904,00
    5 700 1 939,00 1 960,00
    710 1 966,70 1 988,00
    730 2 022,10 2 044,00
    745 2 063,65 2 086,00
    755 2 091,35 2 114,00
    780 2 160,60 2 184,00
    800 2 216,00 2 240,00
    6 820 2 271,40 2 296,00
    830 2 299,10 2 324,00
    845 2 340,65 2 366,00
    860 2 382,20 2 408,00

    Article 6

    Le présent accord fera l'objet d'une demande d'extension auprès du ministre de l'emploi et de la solidarité.

    Fait à Limoges, le 10 janvier 2005.

    (1) Accord étendu à l'exclusion :

    - des termes : "et ETAM" du titre ;

    - des termes : "et ETAM" mentionnés à l'article 1er ;

    - des termes : "et ETAM" mentionnés à l'article 2 ;

    - de l'article 5 (Barème des appointements ETAM).

    Le barème des salaires "ouvriers" défini à l'article 2 est étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie mensuelle de rémunération ;

  • Article

    En vigueur étendu

    Salaires (Limousin)

    Article 1er

    En application de l'accord national, signé le 12 février 2002, relatif à la durée légale du travail pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés de la région Limousin se sont réunies afin de déterminer les salaires mensuels minima des ouvrierset des ETAM* (1) du bâtiment de la région Limousin comme indiqué dans les tableaux ci-après :

    I. - Barème des salaires ouvriers du bâtiment de la région Limousin (Base 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année)

    (En euros)

    CATEGORIE COEF. Au 1er janvier Au 1er septembre
    professionnelle 2005 2005
    mensuel horaire mensuel horaire
    NIVEAU I
    Ouvrier
    d'exécution
    Position 1 150 1 158,767,64 1 170,897,72
    Position 2 170 1 248,248,23 1 260,388,31
    NIVEAU II
    Ouvrier profes. 185 1 314,988,67 1 328,638,76
    NIVEAU III
    Compagnon profes.
    Position 1 210 1 425,709,40 1 439,359,49
    Positon 2 230 1 515,189,99 1 530,3510,09
    NIVEAU IV
    Maître ouvrier
    ou chef d'équipe
    Position 1 250 1 604,6710,58 1 621,3510,69
    Position 2 270 1 694,1511,17 1 710,8411,28

    Article 3

    Tout salarié embauché au coefficient 150 ne pourra être maintenu dans cette position que pendant une période n'excédant pas 6 mois. Article 4

    L'article de l'avenant n° 15 du 9 octobre 1972 demeure valable en ce qu'il précise que le salaire de l'ouvrier ne devra jamais être inférieur à un taux fixé à 0,01 Euros au-dessus du SMIC. *Article 5 Barème des appointements ETAM

    Les appointements mensuels minima des ETAM, dont les coefficients hiérarchiques sont compris entre 300 et 500 ont été fixés de manière forfaitaire.

    II. - Appointements des ETAM du bâtiment de la région Limousin (Base 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois)

    (En euros)

    SALAIRE MENSUEL SALAIRE MENSUEL
    au 1er janvier 2005 au 1er septembre
    valeur du point 2005 valeur du
    POSITION COEFFICIENTS 2,77 base 151 h 67 point 2,80
    hiérarchiques base 151 h 67
    (en euros) (en euros)
    300 1 228,32 1 240,60
    310 1 236,15 1 248,51
    1 325 1 247,90 1 260,38
    345 1 263,58 1 276,22
    370 1 283,16 1 295,99
    380 1 291,00 1 303,91
    400 1 306,66 1 319,73
    2 415 1 318,42 1 331,60
    425 1 326,26 1 339,52
    435 1 334,10 1 347,44
    450 1 345,84 1 359,30
    465 1 357,74 1 371,32
    480 1 369,36 1 383,05
    3 500 1 385,00 1 400,00
    530 1 468,10 1 484,00
    540 1 495,80 1 512,00
    550 1 523,50 1 540,00
    565 1 565,05 1 582,00
    575 1 592,75 1 610,00
    4 585 1 620,45 1 638,00
    600 1 662,00 1 680,00
    620 1 717,40 1 736,00
    630 1 745,10 1 764,00
    645 1 786,65 1 806,00

    655 1 814,35 1 834,00
    665 1 842,05 1 862,00
    680 1 883,60 1 904,00
    5 700 1 939,00 1 960,00
    710 1 966,70 1 988,00
    730 2 022,10 2 044,00
    745 2 063,65 2 086,00
    755 2 091,35 2 114,00
    780 2 160,60 2 184,00
    800 2 216,00 2 240,00
    6 820 2 271,40 2 296,00
    830 2 299,10 2 324,00
    845 2 340,65 2 366,00
    860 2 382,20 2 408,00

    Article 6

    Le présent accord fera l'objet d'une demande d'extension auprès du ministre de l'emploi et de la solidarité.

    Fait à Limoges, le 10 janvier 2005.

    (1) Accord étendu à l'exclusion :

    - des termes : "et ETAM" du titre ;

    - des termes : "et ETAM" mentionnés à l'article 1er ;

    - des termes : "et ETAM" mentionnés à l'article 2 ;

    - de l'article 5 (Barème des appointements ETAM).

    Le barème des salaires "ouvriers" défini à l'article 2 est étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie mensuelle de rémunération ;
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