Article L1237-11
L'employeur et le salarié peuvent convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie.
La rupture conventionnelle, exclusive du licenciement ou de la démission, ne peut être imposée par l'une ou l'autre des parties.
Elle résulte d'une convention signée par les parties au contrat. Elle est soumise aux dispositions de la présente section destinées à garantir la liberté du consentement des parties.
Cité par:
Crée par: LOI n°2008-596 du 25 juin 2008 - art. 5
Actualisation de la convention - art. 6 (VE)
Arrêté du 30 mars 2009 - art., v. init.
Arrêté du 30 mars 2009 - art., v. init.
Avenant n° 20 du 4 décembre 2008 - art. 23 (VNE)
Modification d'articles - art. 3 (VE)
Modification de la convention - art. 14 (VE)
Révision de la convention - art. 6 (VE)
Code du travail - art. L1221-18 (V)
Code du travail - art. L1233-3 (V)
Code du travail - art. L5421-1 (V)
Code du travail - art. L5422-1 (V)
Code du travail - art. R5134-46 (VD)
Code du travail - art. R5134-69 (VD)
Arrêté du 30 mars 2009 - art., v. init.
Arrêté du 30 mars 2009 - art., v. init.
Avenant n° 20 du 4 décembre 2008 - art. 23 (VNE)
Modification d'articles - art. 3 (VE)
Modification de la convention - art. 14 (VE)
Révision de la convention - art. 6 (VE)
Code du travail - art. L1221-18 (V)
Code du travail - art. L1233-3 (V)
Code du travail - art. L5421-1 (V)
Code du travail - art. L5422-1 (V)
Code du travail - art. R5134-46 (VD)
Code du travail - art. R5134-69 (VD)
Crée par: LOI n°2008-596 du 25 juin 2008 - art. 5